Conform datelor centralizate de eJobs România, pe parcursul perioadei analizate, cele mai multe aplicări au vizat locurile de muncă din Bucureşti (aproximativ 700.000), urmate de cele din Cluj-Napoca (peste 200.000 de aplicări), Timişoara (172.000), Iaşi şi Braşov (ambele cu aproximativ 160.000 de aplicări).

La nivel general, în iunie, s-au consemnat peste 1,2 milioane de aplicări pentru joburile disponibile pe eJobs.ro, număr cu 20% mai mare decât cel din luna mai a acestui an şi cu 35% peste cifra atinsă în luna iunie din 2019.

Domeniile spre care s-au îndreptat cei mai mulţi dintre candidaţi au fost: retail, prestări servicii, call center/BPO, IT/telecom şi bănci/servicii financiare. În acest context, comparativ cu lunile trecute, se observă o scădere a interesului pentru domenii, precum medicină sau farma, dar şi o revenire considerabilă a celor care caută un loc de muncă în turism şi HoReCa.

Potrivit sursei citate, categoria de vârstă cu cel mai mare număr de aplicări este cea reprezentată de candidaţii între 25 şi 35 de ani, cu aproape 500.000 de aplicări, în iunie. În acelaşi timp, peste 300.000 de aplicări au provenit din partea celor cu vârste cuprinse între 18 şi 24 de ani, aproape 200.000 de la cei între 36 şi 45 de ani, respectiv aproximativ 15.000 ale tinerilor sub 18 ani.

În acest moment, peste 20.000 de locuri de muncă pentru Romania şi străinătate sunt disponibile pe platforma ejobs.ro.

Lansată în anul 1999, eJobs este prima platformă de recrutare din România şi aparţine companiei Ringier Romania, parte din Ringier AG, compania internaţională de media localizată în Zurich, Elveţia.

Platforma are în portofoliu peste 4 milioane de CV-uri, mai mult de două milioane de utilizatori unici lunari, 7.000 de CV-uri actualizate zilnic şi o bază de fani de peste 300.000 pe Facebook.