Propunere de scadere a poverii fiscale: cota unica de asigurari sociale de 30%
O cota unica de asigurari sociale de 30% pentru veniturile din activitati dependente si de 25% pentru veniturile din alte activitati ar putea sa duca la reducerea costurilor pentru firme, cresterea venitului net pentru angajati, in special pentru cei cu venituri foarte mici, si reducerea birocratiei, a declarat avocatul Gabriel Biris, citat de Ziarul Financiar.
In prezent contributiile sociale platite de angajati sunt de 16,5% (CAS - 10,5%, contributia de sanatate - 5,5% si contributia de somaj - 0,5%), in timp ce contributiile platite de firme ajung la aproape 30%.
Biris a prezentat ieri propunerea privind cota unica de asigurari sociale care ar urma sa fie de 10% pentru angajati si de 20% pentru angajatori.
"Sistemul actual privind contributiile sociale este foarte complicat. Sunt trei contributii platite de angajati si sase contributii platite de angajatori. Pentru 1.000 de lei net costul total al angajatorului ajunge la 1.800 de lei. Propunerea vizeaza inlocuirea tuturor contributiilor sociale cu o cota unica, ceea ce este foarte usor de facut administrativ. S-ar produce simplificarea legislatiei, implementarea unei logici simple si eficiente de calcul, retinere, plata si regularizare anuala a contributiilor sociale", a explicat Biris.
Romania a ramas atractiva in ceea ce priveste costurile cu salariile pentru, datorita cotei unice de impozit de 16%, dar a pierdut teren la capitolul contributii sociale, mult mai ridicate fata de cele din alte tari din regiune. Contributiile de asigurari sociale sunt cea mai importanta sursa de venituri la bugetul consolidate, mai scrie zf.ro.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS