Seful HP a primit anul trecut un bonus de 15,4 milioane de dolari, desi compania a avut pierderi
Meg Whitman, CEO-ul HP
Directorul general al HP, Meg Whitman, a primit pentru 2012, primul an petrecut la companie, un pachet de compensatie financiara de 15,4 milioane de dolari, desi compania a inregistrat o pierdere de 12,7 miliarde de dolari, iar actiunile s-au depreciat cu 39%.
Meg Whitman a preluat conducerea HP in 2011 si incearca sa revigoreze afacerile celui mai mare producator de PC-uri, care nu a reusit sa patrunda pe piata gadget-urilor mobile.
Vanzarile companiei au scazut anul trecut cu 5%, la 120,4 miliarde de dolari. Scaderea cererii pentru computere traditionale in paralel cu cresterea exploziva a smartphone-urilor si tabletelor ridica probleme grave industriei PC-ului, de la Microsoft la HP si Dell.
Vanzarile de PC-uri au scazut cu 6,4% la nivel mondial in ultimele trei luni ale anului trecut, marcand primul declin din ultimii 11 ani in perioada sarbatorilor de iarna, potrivit estimarilor companiei de cercetare de piata IDC.
Whitman a incasat anul trecut un salariu simbolic de 1 dolar si a primit un bonus de performanta de 1,7 milioane de dolari, actiuni de 7 milioane de dolari si un pachet de options (actiuni care pot fi cumparate ulterior la un pret prestabilit) de 6,4 milioane de dolari, relateaza Bloomberg, care citeaza un raport al HP.
El a preluat pozitia de CEO in septembrie 2011, la scurt timp inainte de incheierea acelui an fiscal, incasand o remuneratie de 16,5 milioane de dolari pentru acea perioada.
HP incearca sa gaseasca o reteta pentru revenire dupa ce a trecut prin cinci trimestre consecutive de scadere a vanzarilor, mai multe tranzactii care s-au incheiat prost pentru companie, schimbari repetate de management in ultimii patru ani si diverse erori strategice.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS