stirileprotv.ro
VOYO
RON
RON
RON
RON
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani” 
Să ne amintim ce ne oferă speranță. Alex Bogdan: Depinde doar de noi să putem rescrie povestea unui an mai bun
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa 
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate 
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing 
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea Orice job nou aparut la multinationale este vanat de sute de candidati
Noile magazine pe care le va deschide retailerul Hennes & Mauritz (H&M) in Bucuresti au incitat sute de absolventi de facultate sa aplice pentru pozitiile deschise de gigantul suedez inca in prima zi de la anuntarea lor. Firma cauta personal pe pozitii de middle-management pentru primele sase magazine, care urmeaza sa fie deschise in luna martie a anului viitor, scrie Ziarul Financiar.
Situatia de pe piata muncii este din ce in ce mai dura, orice job anuntat fiind vanat de zeci si sute de absolventi in doar cateva ore.
Majoritatea slujbelor nou-create sunt in IT, software sau centre de servicii. Numarul mare de aplicatii este favorizat si de posibilitatea de a le trimite online, automat, astfel incat pentru directorii de HR devine din ce mai dificila procesarea CV-urilor. In aceste conditii, multi revin la cautarea de persoane prin recomandari.
Pe site-ul de specialitate BestJobs au fost postate luni si marti peste 850 de CV-uri pentru pozitiile de la H&M, cele mai accesate posturi fiind pentru conducerea magazinelor (140 de aplicatii), departament manager (138 de aplicatii) sau pentru departamentul de merchandising (promovarea si sustinerea activitatii comerciale la punctul de vanzare, in scopul optimizarii vanzarilor), unde apar 131 de CV-uri.
Citeste continuarea in Ziarul Financiar
Pe acelasi subiect:
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături 
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent
RSS