stirileprotv.ro
VOYO
RON
RON
RON
RON
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani” 
Să ne amintim ce ne oferă speranță. Alex Bogdan: Depinde doar de noi să putem rescrie povestea unui an mai bun
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa 
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate 
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing 
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea Comisia Europeana face recrutari pentru functionari. In premiera, pot participa si studentii
Comisia Europeana (CE) lanseaza, pe 16 martie, cea de a doua campanie anuala de recrutare a UE pentru cariera de „administrator”, campanie care isi propune sa atraga participarea celor mai buni candidati din intreaga Europa pentru a lucra in domenii precum drept, economie si elaborarea de politici, a anuntat Comisia.
In vederea atragerii persoanelor celor mai talentate sa lucreze in institutiile europene, Oficiul European pentru Selectia Personalului (EPSO) va accepta, pentru prima data, candidaturi si de la studentii in ultimul an al primului ciclu de studii universitare, permitand UE sa poata concura cu principalele structuri de recrutare din sectoarele public si privat.
O alta schimbare intervenita in procedura de selectie din acest an se refera la faptul ca o parte esentiala a procesului de evaluare va fi acum disponibila in toate cele 23 de limbi oficiale ale UE.
Aceasta schimbare este importanta in special pentru ca toate procedurile principale de selectie ale UE sunt deschise cetatenilor tuturor celor 27 de state membre.
Alta schimbare introdusa in 2011 este separarea candidaturilor depuse de tinerii absolventi de cele depuse de persoanele cu experienta profesionala, ceea ce va permite persoanelor care au cel putin sase ani de experienta in domeniu sa fie recrutate intr-un grad superior.
Ultima imbunatatire esentiala a constat in accelerarea ritmului si sporirea eficientei procesului de inscriere, ceea ce a permis derularea unor proceduri de selectie de mare anvergura in doar 10 luni, in loc de 2 ani potrivit sistemului anterior, iar procedurile de mai mica anvergura au fost reduse la 6 luni.
Candidatii interesati pot obtine mai multe informatii si se pot inscrie online pe pagina de internet http://www.eu-careers.eu/.
Perioada de inscriere se va incheia la data de 14 aprilie 2011, la orele 12.00 CET (ora Bruxelles‑ului).
Pe acelasi subiect:
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături 
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent
RSS