Cum vor sa reduca britanicii evaziunea fiscala: penalizeaza plata la negru a bonelor
Britanicii care platesc bonele la negru risca sa fie penalizati de autoritatea fiscala, care intentioneaza sa verifice mii de familii cu venituri ridicate care angajeaza persoane pentru ingrijirea copiiilor fara sa plateasca taxe, relateaza Financial Times.
Decizia, care face parte dintr-un plan de masuri mai largi de combatere a evaziunii fiscale si fraudelor, vine dupa ce peste 800.000 de familii cu venituri mari au aflat ca vor pierde indemnizatii pentru copii de minim 1.000 de lire pe an, in cadrul unor modificari in buget.
Numai in Anglia lucreaza peste 30.000 de bone, potrivit celor mai recente date guvernamentale, iar o cincime dintre acestea nu platesc impozite si asigurari sociale. Acest fapt genereaza o evaziune fiscala de 57 de milioane de lire sterline, desi autoritati din domeniul ingrijirii copiilor considera costul real mult mai mare, avand in vedere ca domeniul este putin reglementat.
Penalizarea maxima pentru familiile care incalca legea este plata retroactiva a taxelor si o amenda de 100% din valoarea acestora.
Noile reguli prevad ca parintii sa contacteze fiscul de fiecare data cand platesc bona, si nu o data pe trimestru, cum se intampla in prezent.
Parintii britanici suporta unele dintre cele mai mari costuri pentru ingrijirea copiilor din lume. Astfel, salariul mediu brut primit de o bona in centrul Londrei pentru program full-time este de 27.000 de lire sterline, suma care include 9.500 de lire pentru taxe si contributii de asigurari sociale, potrivit firmei de contabilitate Nannytax.
Salariul brut al unei bone este platit din veniturile nete ale parintilor copiilor ingrijiti, iar efectul acestei duble impozitari este ca un parinte trebuie sa castige 37.000 de lire pe an doar ca sa plateasca dadaca.
Citeste si:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS