Anual, Google primeste un milion de CV-uri, dar angajeaza intre 4.000 si 6.000 de persoane, potrivit portalului jobvine.

In 2011 Google, care are mai mult de 60 de birouri in 30 de tari, intentioneaza sa angajeze mai mult de 6.200 de personae, scrie Gandul.

Site-ul descrie etapele pe care trebuie sa le parcurga o persoana care vrea sa se angajeze la Google, care incep prin contactarea telefonica a candidatului care a trimis un CV, urmata de un interviu online, cu o durata de 45 de minute, in cadrul caruia candidatul trebuie sa raspunda la mai mute intrebari si sa rezolve diverse probleme.

Citeste si

De la plug, la agricultura performanta. Ciolos: Organizarea producatorilor este prioritatea zero in agricultura

"Gandeste in stil mare, dar incepe cu un business mic". Cum a ajuns sa faca afaceri de sute de milioane de lire sterline o antreprenoare din Venezuela