Castigurile directorilor de pe Wall Street au crescut cu 20% in 2011, desi companiile lor au suferit pierderi puternice
Castigurile directorilor generali ai companiilor de pe Wall Street au crescut in medie cu 20,4% in 2011, an in care veniturile, profiturile si preturile actiunilor marilor banci si companii de brokeraj au scazut puternic, relateaza Bloomberg.
Topul Finance 50, al celor mai bine remunerati sefi de mari companii financiare din SUA, realizat de revista Bloomberg Markets, este condus de Henry Roberts Kravis, directorul fondului de investitii KKR, care a fost recompensat cu 30 de milioane de dolari, sub forma de salariu si alte beneficii.
In octombrie 2010, Kravis a oferit 100 de milioane de dolari Columbia Business School, pentru extinderea unui campus din Manhattan. Capacitatea sa de a oferi o astfel de suma a fost marita de listarea fondului KKR la bursa din New York, cu trei luni inainte, scrie Bloomberg, preluata de Mediafax.
Listarea a umflat averea personala a lui Kravis dar l-a expus la rigorile legislatiei din SUA privind raportarile financiare, astfel ca o lume intreaga a aflat ca board-ul KKR i-a acordat 30 de milioane de dolari pentru 2011.
Kravis, in varsta de 68 de ani, este urmat in Topul Finance 50 de varul sau George Roberts, co-director general al KKR, care a castigat 29,9 milioane de dolari. Cei doi au fondat KKR impreuna cu Jerome Kohlberg, in 1976, dupa ce au lucrat in urma cu peste 40 de ani la Bear Stearns. De la infiintare, KKR a efectuat peste 200 de preluari de companii, cu o valoare combinata de peste 465 miliarde de dolari. La jumatatea lunii aprilie, participatia celor doi veri la KKR era de 1,22 miliarde de dolari.
Kravis and Roberts sunt in fruntea clasamentului chiar daca actiunile KKR au scazut anul trecut cu 5,4%. De la listarea la bursa din New York in iulie 2010, titlurile KKR au urcat insa cu 24%.
In 2011, majoritatea marilor banci si companii de brokeraj din SUA au fost marcate de scadere semnificative ale veniturilor, profiturilor si valorii actiunilor.
Facand o comparatie intre retributiile incasate de directorii generali ai companiilor financiare si rentabilitatea actiunilor pe parcursul a trei ani, seful Citigroup, Vikram Pandit, care a primit 15 milioane de dolari in 2011, este CEO-ul care a adus cea mai mica valoare actionarilor. Beneficiile lui Pandit sunt reanalizate, dupa ce actionarii au votat impotriva.
Seful Berkshire Hathaway, Warren Buffett, este directorul care a adus cea mai mare valoare actionarilor.
Pe ansamblu, 33 din 50 de mari companii financiare americane au avut o evolutie negativa a actiunilor in 2011, afectate, in special in a doua jumatate a anului, de o serie de crize care au inghetat pietele.
In august anul trecut, Standard&Poor’s a retrogradat, decizie fara precedent, ratingul SUA de la triplu A la AA+, din cauza disputelor politice privind plafonul de indatorare a tarii.
Temerile investitorilor au fost amplificate de speculatiile legate de expunerea Statelor Unite la criza datoriilor din zona euro si de cresterea economica lenta din SUA si Europa.
Pe parcursul a doi ani, una dintre cele mai mari discrepante se refera la beneficiile directorului general al Bank of America, Brian Moynihan, numarul 37 in clasamentul pe 2011, care a primit 11 milioane dolari in 2010 si 7,4 milioane dolari in 2011, an in care actiunile bancii au scazut cu 58%.
In cazul sefului Goldman Sachs, Lloyd Blankfield, aflat pe locul 12 in clasament, beneficiile au fost de 12,4 milioane de dolari, potrivit datelor publicate de banca. Actiunile Goldman Sachs au scazut cu 45,6% in 2011.
Cel mai bine platit bancher in topul Finance 50 este Jamie Dimon, seful JP Morgan Chase, care a primit anul trecut beneficii in crestere cu 11%, la 23 milioane dolari, chiar daca actiunile bancii au scazut cu 20%.
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS