Potrivit informaţiilor dezvăluite miercuri de Apple, bonusurile acordate lui Tim Cook în exerciţiul fiscal încheiat la 30 septembrie 2017 s-au ridicat la 9,33 milioane de dolari.

La acestea s-au adăugat un salariu de 3,06 milioane de dolari şi beneficii în acţiuni în valoare de 89,2 milioane de dolari, ceea ce duce recompensele totale pentru exerciţiul fiscal 2017 la 102 milioane de dolari.

Cei cinci adjuncţi ai lui Tim Cook au primit şi ei bonusuri de 3,11 milioane de dolari, ceea ce duce la beneficii totale de 24,2 milioane de dolari pentru fiecare, inclusiv salarii şi acţiuni.

Aceste recompense consistente au legătură cu performanţele înregistrate de acţiunile Apple comparativ cu cele ale altor companii incluse în indicele bursier S&P 500 şi vin după ce compania şi-a depăşit ţintele anuale de vânzări şi profit. În exerciţiul fiscal 2017, Apple a realizat vânzări de 229,2 miliarde de dolari şi un profit operaţional de 61,3 miliarde de dolari, în timp ce preţul acţiunilor sale a crescut cu 39%.

În documentele publicate de Apple lipsesc detaliile cu privire la recompensele acordate şefului de design Jony Ive, considerat de unii drept cel mai important angajat al Apple. În luna decembrie, Ive a preluat controlul direct asupra echipelor care se ocupă de designul de produs, după ce, în ultimii doi ani, a lucrat la Apple Park, noul cartier general al grupului.