Sindicatul Ford a semnat la Craiova noul contract colectiv de munca pe urmatorii doi ani. Ce se intampla cu salariile. Nu sunt excluse perioadele de somaj tehnic
Conducerea sindicatului Ford a semnat recent noul contract colectiv de munca pentru 2016-2017. In urma negocierilor cu patronatul, nivelul veniturilor salariale totale ar urma sa fie aproape la nivelul celor de anul trecut, propunere care i-a nemultumit initial pe reprezentantii sindicatului.
"Chiar daca avem nemultumirile noastre, contractul a fost semnat si inregistrat la ITM. Nimeni nu este fericit, dar aceasta este situatia pe piata muncii din zona", a aratat Ovidiu Cioroianu, presedintele Sindicatului Ford Automobile Craiova, transmite Agerpres.
Intrebat daca se preconizeaza si in acest an perioade de somaj tehnic pentru o parte a angajatilor fabricii, el a afirmat ca acestea nu sunt excluse.
"Nu cred ca piata auto va cere atatea masini cate putem sa producem noi", a spus Cioroianu.
Oficialii Ford au declarat la finalul lui ianuarie, la negocieri, ca sprijina anumite modificari ale contractului colectiv de munca, menite sa ajute fabrica de la Craiova sa devina mai competitiva si mai eficienta.
"Aceste modificari corecte si oneste pe care compania noastra le-a prezentat Sindicatului sunt destinate sa plaseze fabrica de la Craiova intr-o pozitie puternica in ceea ce priveste viitorul sau in sistemul global de productie Ford. Fabrica de la Craiova este una dintre cele mai moderne facilitati de productie pe care Ford le detine in Europa, fiind dotata cu tehnologie de ultima generatie in care s-a investit peste 1 miliard de euro. Suntem increzatori ca impreuna cu sindicatul si cu ajutorul angajatilor nostri vom face tot ceea ce putem pentru a atrage un volum de munca suplimentar si securiza totodata noi oportunitati de afaceri pentru Ford Craiova", au afirmat reprezentantii firmei.
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS