Indemnizatia pentru cresterea copilului, taiata daca tatal nu intra in concediu paternal. Parintii se tem sa nu-si piarda jobul
O lege care ar fi trebuit sa vina in ajutorul familiilor cu bebelusi le provoaca mai mult rau. Tatii sunt nevoiti sa aleaga intre a sta o luna in concediu paternal si sa fie platiti cu doar 85 la suta din salariu sau sa refuze acest drept. Daca aleg ultima varianta, mama nu va primi o luna indemnizatia de crestere a copilului. Asa procedeaza cei mai multi parinti, de teama sa nu-si piarda slujba.
La Sibiu, numarul tatillor care au intrat in concediu paternal este foarte mic.
''Sincer sa fiu in prima saptamana mi-a fost foarte greu. Cu schimbatul nu era asa greu ca imi placea si inainte dar cu mancarea, cu diversificarea: fa-i dimineata asta, la amiaza asta, dar dupa o saptamana spun ca m-am invatat, merge totul de la sine'', explica un tatic.
In Brasov sunt 3 tatici care s-au incumetat sa intre in concediu pentru cresterea copilului. Zoltan nu se numara printre ei desi, atunci cand e casa, munceste cot la cot cu sotia.
"Sincer sa fiu m-ar fi ajutat mai mult daca as fi putut sa fiu acasa in prima luna dupa ce a nascut sotia si a venit acasa de la maternitate, sa fiu acasa cu familia, as fi putut sa ajut mai mult”, spune Zoltan.
Legea prin care tatalui i se ofera posibilitatea sa se implice si el in viata bebelusului este o directiva europeana. Uniunea nu a impus insa statelor membre si ce sanctiuni ar trebui prevazute in caz de nerespectare a ei. Asa ca autoritatile de la noi au decis sa taie indemnizatia de crestere a copilului pe o luna, daca tatal nu vrea sa stea cu bebelusul acasa 30 de zile pe an.
Cei mai multi dintre tatii care nu-si iau concediu paternal se tem ca angajatorul nu le va pastra locul de munca. Sute de familii din toata tara sunt in aceasta situatie.
Mai multe despre:
#indemnizatie mame#concediu tatici
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS