Desi salariile din provincie sunt de cele mai multe ori mai mici fata de cele din Capitala, o siguranta mai mare a locurilor de munca se poate regasi in orase precum Cluj sau Timisoara, in care cele mai mari companii si-au pastrat un numar mediu de angajati, eliminand astfel pericolele pe care le-ar presupune o eventuala inchidere a activitatii.

Cei mai mari 300 de angajatori din Romania au impreuna 800.000 de angajati, iar peste jumatate dintre acestia fac parte din efectivul de personal al celor mai mari cinci companii din fiecare judet, cu peste 1.000 de angajati, potrivit datelor de la Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC).

Primii zece angajatori romani care au sediul social inregistrat in Bucuresti - companii precum Posta Romana, Romtelecom, BCR, OMV Petrom sau Kaufland - au impreuna peste 166.000 de salariati, cu mult peste efectivul total de salariati pe care il are un oras precum Suceava, unde exista aproximativ 100.000 de salariati.

Citeste continuarea in Ziarul Financiar