stirileprotv.ro
VOYO
RON
RON
RON
RON
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani” 
Să ne amintim ce ne oferă speranță. Alex Bogdan: Depinde doar de noi să putem rescrie povestea unui an mai bun
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa 
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate 
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing 
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea Te imbolnavesti din cauza muncii peste program? Ar putea fi considerat accident de munca! VIDEO
Imbolnavirea sau chiar moartea angajatilor care stau peste program ar putea fi considerate accidente de munca, daca parlamentarii vor vota legea care propune aceste modificari. Deocamdata, luni, senatorii din comisia de specialitate au considerat ca actualul Cod al Muncii are destule prevederi care ii obliga pe patroni sa aiba grija de siguranta si sanatatea subalternilor. Asa ca n-au avizat legea, dar ultimul cuvant il va avea plenul fiecarei camere a Parlamentului.
Reprezentanta Ministerului Muncii sustine ca nu este nevoie de o reglementare in plus. Argumentul i-a convins pe unii dintre senatorii din comisia de munca.
Potrivit legii, daca un angajat se imbolnaveste sau chiar moare in urma orelor suplimentare este considerat accident de munca, iar angajatorul poate fi sanctionat chiar si penal, asa cum nu s-a mai intamplat pana acum.
In plus actul normativ prevede ca angajatul trebuie sa semneze un acord ca este dispus sa efectueze ore suplimentare.
Propunerea legislativa a fost facuta de deputatul Tudor Ciuhodaru, dupa ce o angajata a intrat in coma la birou si a murit cateva zile mai tarziu.
In urma cu trei ani, Raluca Stroescu, un tanar manager de numai 29 de ani, a murit dupa ce lucrase zile la rand.
Chiar daca luni a primit un raport negativ de la comisia de specialitate, legea va fi totusi dezbatuta si de plenul Senatului, dupa care va merge la Camera Deputatilor.
Pe acelasi subiect:
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături 
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent
RSS