Deficitul de forta de munca se adanceste. Angajatorii au scos la concurs peste 220.000 de joburi in S1, in crestere puternica fata de anul trecut. Domeniile cu cele mai multe locuri de munca vacante
Angajari, recrutari
Angajatorii au scos la concurs in online peste 220.000 de locuri de munca in primele sase luni din 2017, in crestere cu 35% fata de aceeasi perioada din 2016, arata datele publicate luni de eJobs Group, compania care detine platforma de recrutare online eJobs.
Cele mai multe joburi disponibile au fost in domenii precum vanzari (9.590 de anunturi de angajare), administrativ sau logistica (6.330 de anunturi de angajare) sau financiar (4.480 de anunturi de angajare).
"Prima jumatate a acestui an a fost foarte buna pentru cei care au cautat un nou job, numarul anunturilor de recrutare depasind atat nivelurile inregistrate in anii anteriori crizei economice (2007/2008), cat si pe cele din perioada recenta. Astfel, s-a observat o crestere de peste 35% a numarului de locuri de munca fata de aceeasi perioada a anului trecut, iar deficitul de personal continua sa fie o problema in aproape toate domeniile, dar mai ales in sectoare precum IT, inginerie si financiar", a declarat directorul de vanzari din cadrul eJobs Group, Bogdan Badea, potrivit News.ro.
Topul primelor 10 domenii in care angajatorii au cautat personal in primul semestru al acestui an mai include alimentatie sau HoReCa (hoteluri, restaurante si cafenele) cu peste 4.300 de anunturi de angajare, IT Software cu 3.690 de anunturi, constructii sau instalatii cu 3.480 de anunturi, transport sau distributie cu 3.350 de anunturi, relatii clienti sau call center cu 2.770 anunturi, inginerie cu 2.760 anunturi si domeniul auto cu 2.210 de anunturi de angajare.
Potrivit eJobs.ro, in aceasta perioada, cei mai mari angajatori au fost agentiile de recrutare personal, precum Adecco (cu peste 1.400 de anunturi de angajare), APT Resources & Services (433 anunturi) si GI Group Staffing Company (377 anunturi).
Din randul companiilor, printre cei mai activi 10 angajatori in functie de numarul de anunturi de recrutare publicate pe platforma eJobs.ro in primele sase luni ale acestui an se numara si Lidl (617 anunturi), compania Emerson, care se ocupa cu furnizarea si proiectarea de servicii tehnologice si servicii de inginerie (458 anunturi), Interbrands - cel mai mare jucator de pe piata de distributie (445 anunturi), Sensiblu (415 anunturi), dezvoltatorul de jocuri video Ubisoft (372 anunturi) si producatorul german de componente auto Hella Romania (321 anunturi).
Cei mai multi candidati s-au orientat catre companiile din domeniul retail. Astfel, aproape 57.000 de candidati au aplicat la pozitiile deschise de compania Profi Rom Food pe eJobs.ro in primul semestru, in timp ce Altex Romania a inregistrat peste 37.000 de candidati pentru joburile publicate.
Totodata, foarte cautate au fost si locurile de munca oferite de Adecco Resurse Umane (33.400 de candidati), Kaufland Romania (peste 25.000 de candidati), Grup Renault Romania (25.000 de candidati) sau Pepco Retail (22.700 de candidati).
Cele mai multe locuri de munca disponibile in primele sase luni ale anului au fost in Bucuresti, unde companiile au publicat aproape 32.000 de anunturi de recrutare.
Capitala este urmata de Cluj-Napoca, unde companiile care angajeaza prin intermediul platformei eJobs.ro au avut aproape 6.500 de anunturi, si de Brasov si Timisoara, care au inregistrat un numar similar de anunturi, putin peste 3.500. In clasament urmeaza si Iasi, cu circa 3.300 de anunturi publicate de angajatorii din zona.
Angajatorii au scos la concurs pe platforma de recrutare online eJobs.ro circa 420.000 de locuri de munca in 2016, in crestere cu aproape 70% fata de 2015.
Site-ul eJobs a fost infiintat in 1999, iar acum detine o cota de 60% din piata de recrutare online din Romania. eJobs Group face parte din grupul media Ringier Romania, membru Ringier AG.
Pe acelasi subiect: