"Problema imediata nu este numarul potentialilor candidati, ci lipsa calitatilor necesare. Nu sunt suficiente persoane cu pregatirea potrivita, la locul potrivit, in momentul potrivit. In acelasi timp, angajatorii cauta oameni cu o pregatire specifica si mai complexa, nu doar calitati tehnice. Ca urmare, persoana potrivita pentru un anumit post este mai greu de gasit", se mentioneaza in studiul Manpower, pentru care au fost chestionati 35.650 de angajatori (din care 750 in Romania) din 36 de state si teritorii din intreaga lume. Estimarile au o marja de eroare de +/- 0,5%.

In Romania, angajatorii intalnesc cele mai mari dificultati in a gasi ingineri, reprezentanti de vanzari, soferi, directori, operatori productie, muncitori, personal IT, personal pentru restaurante si hoteluri si contabili.