Negocierile pe Codul Muncii, blocate! Sindicatele si patronatele cer demisia lui Botis! VIDEO
Reprezentantii sindicatelor si ai patronatelor au iesit de la negocierile pe modificarile Codului Muncii nemultumiti de faptul ca ministrul Ioan Botis nu tine cont de propunerile lor si-l acuza pe acesta ca vrea sa adopte legea in forma dictata de investitorii straini. Partenerii sociali spun ca varianta propusa de Ministerul Muncii incalca mai multe conventii internationale referitoare la timpul de lucru, contractul individual de munca si dreptul la greva si cer demisia ministrului. Ei vor, in acelasi timp, o intalnire cu premierul Emil Boc sau chiar cu presedintele Traian Basescu.
"Nu are rost sa mai pierdem vremea cu un ministru care nu tine cont de partenerii sociali", a spus presedintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu.
Din partea patronatelor, presedintele UGIR-1903, Cezar Coraci, a spus, la randul sau, ca prin proiectul de act normativ se urmareste desfiintarea sindicatelor si patronatelor.
"Prin desfiintarea sindicatelor si patronatelor, Romania iese din sfera democratiei", a spus Coraci.
Reprezentantii sindicatelor si patronatelor au sustinut ca negocierile nu mai pot continua, astfel ca vor trimite premierului solicitarea de a-l demite pe ministrul Muncii, Ioan Botis.
Partenerii sociali cer, de asemenea, medierea presedintelui Train Basescu in discutiile pe modificarea Codului Muncii, schimbari care nu sunt acceptate nici de sindicate si nici de patronate.
Presedintele a avut, insa, o reactie dura, saptamana trecuta, la adresa sindicatelor, solicitandu-i ministrului Ioan Botis sa adopte Codul Muncii cu sau fara acceptul partenerilor sociali.
Pe de alta parte, ministrul Botis a spus ca, indiferent de rezultatul negocierilor, Codul Muncii trebuie finalizat pana pe 21 ianuarie, pentru a fi prezentat in Guvern.
Care este miza modificarii Codului Muncii?
Inca de cand Guvernul a anuntat intentia de a modifica legea fundamentala care reglementeaza relatiile de munca din Romania, sindicatele au respins din start ideea.
Surprinzator este faptul ca nici patronatele nu sunt de acord cu aceste modificari, in conditiile in care Guvernul sustine ca schimbarile vor viza flexibilizarea relatiilor de munca, in sensul ca patronii vor putea face concedieri mai usor si vor avea mai multe posibilitati sa incheie contracte pe perioada determinate.
Si daca la inceputul actualei guvernari, partenerii sociali au avut sprijinul ministrului de atunci al Muncii, Marian Sarbu, cel care a elaborat actualul Cod si care nu dorea schimbarea legislatiei, dupa demisia acestuia, in Ministerul Muncii au inceput discutiile pe modificarea legii.
Timp de jumatate de an, reprezentantii Guvernului nu au recunoscut ca se lucreaza la modificarea Codului Muncii, dar in luna noiembrie, ministerul a venit cu un proiect elaborat deja, fara consultarea sindicatelor si a patronatelor.
Acestia au acuzat Puterea ca a lucrat la la proiect cu reprezentantii investitorilor straini, care vor sa dereglementeze piata muncii din Romania, iar dupa noile prevederi angajatii vor ajunge sclavi.
Citeste si:
Ce se va schimba in Codul Muncii?
Sub pretextul flexibilizarii relatiilor de munca, investitorii straini au propus Guvernului eliminarea contractului colectiv de munca la nivel national si inlocuirea acestuia cu contracte la nivel de ramura sau chiar de societate.
In acest fel, fiecare companie ar putea sa-si impuna propriile reguli referitoare la conditiile de lucru si la salarizare, fara ca aceste conditionalitati sa fie trasate la nivel national.
Pe de alta parte, patronii de multinationale mai cer si flexibilizarea conditiilor in care se pot incheia contracte pe perioada determinata, precum si simplificarea procedurilor de concediere.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS