In teorie, reducerea cu pana la 100.000 de angajati a numarului total de bugetari in urmatoarele luni se va face in urma unei analize concrete, in care se pun in balanta o serie de factori, de la calificativele primite de angajati la vechimea pe care o au la locul de munca. In practica insa, sustin sindicalistii, s-ar putea ca disponibilizarile sa nu fie chiar atat de transparente.

"Conform legii 188, se discuta intre sindicate si conducere aplicarea criteriilor privind disponibilizarile. Printre criterii, se numara regula «ultimul venit, primul plecat», concedierea unuia dintre soti daca ambii lucreaza acolo, numarul de sanctiuni primite, daca e cazul, si gravitatea lor si asa mai departe. Asta in teorie. In practica, procesul de disponibilizari va fi unul puternic politizat", a declarat Vasile Marica, presedintele Aliantei Bugetarilor  Sed Lex.

Citeste articolul complet in Gandul