Ultima speranta a sindicatelor si a Opozitiei de a opri Codul Muncii de la adoptare a fost spulberata pe 23 martie de Curtea Constitutionala (CCR), care a decis ca nu sunt motive pentru care legea sa nu fie aplicata.

CCR a respins sesizarea privind neconstituţionalitatea Codului Muncii, decizia fiind luata cu majoritatea voturilor judecatorilor.

Premierul Emil Boc si-a angajat raspunderea pe Codul Muncii, in 8 martie, o saptamana mai tarziu confruntandu-se cu o motiune de cenzura din partea Opozitiei.

Pentru ca motiunea nu a adunat numarul necesar pentru a duce la demiterea Cabinetului, PSD si PNL au sesizat CCR in legatura cu neconstitutionalitatea noului Cod al Muncii.

Vezi AICI ce schimbari aduce noul Cod al Muncii! 

Basescu: Este esential sa adoptam noul Cod al Muncii, sunt un suporter al adoptarii prin asumare!