Potrivit organizatorilor, cele 90 de companii prezente la eveniment se adreseaza profesionistilor pentru pozitiile cu experienta, dar si studentilor si proaspat absolventilor pentru pozitiile entry-level, programele de internship si management trainee.

Candidatii cautati de companii sunt cei care s-au implicat in activitati extracurriculare, cunosc o limba straina si demonstreaza dorinta de invatare.

“Profilul candidatilor cautati de noi in momentul de fata, se caracterizeaza prin experienta de minim 2 ani pe tehnologiile C embedded si Linux. In vara anului viitor intentionam sa punem bazele unui program de internship in domeniile IT&C, pe tehnologii ca C/C++, Embedded Systems si Unix”, spune Monica Neidoni, HR Executive la Enea Services Romania.

Cele mai mari planuri de recrutare le au companiile din industria IT, telecom, outsourcing si retail, iar printre angajatorii prezenti la aceasta editie se regasesc Adobe, Microsoft, Intel, Bitdefender, Google, Nokia Siemens Networks, Ericsson, Vodafone, Oracle, Group Renault Romania, BCR, BRD Groupe Société Générale, Raiffeisen Bank, Ernst&Young, KPMG sau Coca-Cola HBC Romania.

Domeniile in care se fac cele mai multe angajari sunt:

1. IT (Intern for Android development team, Junior .Net Developer, C++ Senior Software Engineer, Java Developer, Java Team Lead, Java Architect, QA Engineer, Technical Consultant)

2. Telecom (Trainee Telecom Engineer, Solution Architect for Mobile Core Network, Fulfillment Core PS Engineer, Routing Operator, 2G/3G Radio Planning Engineer, 2G/3G/LTE Radio Specialist)

3. Audit & Contabilitate (Accounting Trainee, Accounting Officer with German, Entry level-Accounts Payable Officer, Audit Internship Program, Auditor Junior, Audit - seniors, Assistant Managers and Managers, Senior Tax Consultant, Senior Transfer Pricing)

4. Relatii cu clientii (Customer Service Analyst, IT Helpdesk Technician, Customer Care Agent, Call Center Supervisor, Team Leader - Call Center, Customer Support Engineer)

5. Inginerie (Inginer Automatist, Inginer Mecanic Productie, Inginer Calitate, Inginer Mecanic Proiectant, Inginer Electric, Manager Productie)

6. Achizitii & logistica (Transport Planner, Demand & Supply Planner, Buyer Associate, SAP Consultant, Manager Achizitii)

7. Banci & Asigurari (Internship in domeniul bancar, Junior Risk Officer, Analist Financiar, Analist Piete Financiare, Manager Canale Retail)

8. Marketing (Retail Marketing Internship, Brand Specialist, Targeted Marketing Analyst, Product Marketing Manager)

 Pe langa oferta de angajare, participantii la Angajatori de Top mai pot asista la 32 de seminare de cariera, 4 conferinte tematice si 3 seminare de orientare in cariera. Acestea ofera participantilor posibilitatea de a intra in dialog cu oameni de business si reprezentanti ai departamentului de resurse umane.

Lista completa a angajatorilor si detalii despre eveniment sunt disponibile pe www.hipo.ro.

Targul de cariera Angajatori de Top se va desfasura la Sala Palatului din Bucuresti, in zilele de vineri, 28 octombrie, in intervalul orar 10.00-18.00, si sambata, 29 octombrie, intre 10.00 si 17.00.

Citeste si:

Multinationalele cauta peste 2.500 de tineri pentru a-i recruta. Portretul candidatului ideal la Angajatori de Top