250.000 de romani care nu conteaza. De ce agentia care numara somerii raporteaza cifre mai mici decat Statistica
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a anuntat ca rata somajului, in luna martie, s-a mentinut in jurul valorii de 5%, in scadere cu mai putin de un punct procentual fata de luna precedenta. Chiar si asa, numarul de someri din statisticile agentiei este semnificativ mai mic fata de cel anuntat de Institutul National de Statistica (INS), potrivit caruia Romania numara peste 700.000 de someri.
Potrivit ANOFM, rata somajului inregistrat la sfarsitul lunii martie, la nivel national, a fost de 5,05%, mai mica cu 0,22 puncte procentuale decat cea din februarie si cu 0,95 puncte procentuale mai mica decat cea din martie 2011.
Numarul total al somerilor inregistrati in evidentele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca la finele lunii martie a fost de 454.541 de persoane, cu 19.325 persoane mai putine fata de sfarsirul lunii anterioare.
Cei mai multi someri (125.141) au intre 40 si 49 de ani, 113.266 au intre 30 si 39 de ani, 60.255 au intre 50 si 55 de ani, 59.961 de someri au depasit 55 si 59.275 au sub 25 de ani.
Cele mai ridicate niveluri ale ratei somajului au fost atinse in judetele: Vaslui (9,64 la suta), Mehedinti (9,54 la suta), Teleorman (8,72 la suta), Dolj (8,71la suta), Covasna (8,52 la suta), Buzau (7,51 la suta), Ialomita (7,45 la suta), Galati (7,44 la suta), Alba (7,35 la suta) si Gorj (7,27 la suta).
Rata somajului calculata de INS, insa, a fost estimata la 7,1 la suta, fiind in scadere cu 0,1 puncte procentuale fata de Luna anterioara si la egalitate comparativ cu nivelul inregistrat in luna februarie 2011.
Potrivit INS, numarul somerilor cu varste cuprinse intre 15 si 74 de ani, estimat pentru luna februarie, a fost de 706.000 persoane, in scadere fata de luna precedenta (714.000), dar in usoara crestere fata de aceeasi luna din anul precedent (700.000).
Diferenta dintre cele doua raportari vine din faptul ca ANOFM ia in calcul doar somerii care se inscriu volunar la agentiile din tara (si care ies din sattistici dupa un an, indiferent daca si-au gasit job sau nu), in timp ce metoda folosita de INS este aceea a Biroului International al Muncii (BIM), care foloseste cercetarea sociologica si care este mai apropiata de realitate.
Pe acelasi subiect: