stirileprotv.ro
VOYO
RON
RON
RON
RON
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani” 
Să ne amintim ce ne oferă speranță. Alex Bogdan: Depinde doar de noi să putem rescrie povestea unui an mai bun
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa 
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate 
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing 
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 10.000 de euro, cel mai mare salariu al unui angajat temporar din Romania
Cel mai mare salariu obtinut de un angajat temporar al firmei de recrutare Adecco Romania, care a plasat anul trecut 8.000 de angajati temporari in companiile din toata tara, a fost de peste 10.000 de euro pe luna, scrie Ziarul Financiar.
"Cel mai mare competitor al nostru este piata neagra a fortei de munca. Platim angajatilor exact aceleasi salarii si beneficii pe care le au si angajatii permanenti pe aceleasi pozitii ", a spus Christos Misailidis, director regional pentru Europa de Est al Adecco.
Sindicatele si patronatele au acuzat Ministerul Muncii si asociatiile investitorilor straini ca prin flexibilizarea conditiilor de incheiere a contractelor de munca pe perioada determinata, forta de munca din Romania va fi mult mai vulnerabila.
Potrivit acestora, angajatii vor deveni scalvi si vor fi dati afara oricand, fara a beneficia de protectia legii.
Premierul Emil Boc, pe de alta parte, a explicat la angajarea raspunderii pe Codul Muncii in Parlament ca s-au luat aceste masuri pentru flexibilizarea pietei muncii si ca angajamentele pe perioada nedeterminata vor ramne regula dupa care se vor face angajari in Romania.
Mai multe despre:
#salarii#anagajati pe perioada determinata#contracte de munca#leasing de personal#recrutare
Pe acelasi subiect:
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături 
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent
RSS