Plan de restructurare drastic la Deutsche Bank. Cea mai mare bancă germană renunță la peste 7.000 de angajați, după trei ani pe pierderi
Deutsche Bank
Deutsche Bank a anunţat joi că intenţionează să îşi reducă efectivele mondiale la sub 90.000 de angajaţi, de la 97.000 de angajaţi în prezent, în cadrul unui vast plan de restructurare destinat reducerii costurilor şi îmbunătăţirii rentabilităţii, scrie Reuters, preluată de Agerpres.
Cea mai mare bancă germană a precizat că reducerile de personal se vor întinde pe toate regiunile şi activităţile, dar vor viza în special 25% din efectivele diviziei de investiţii, în cazul căruia grupul vrea să reducă expunerea cu 10%, sau 100 miliarde de euro.
"Rămânem ataşaţi de activităţile noastre de finanţare şi investiţii precum şi de prezenţa noastră internaţională-suntem inflexibili cu privire la acest punct. Suntem alternativa Europei la finanţare internaţională şi afacerile pe pieţele de capital. Cu toate acestea, trebuie să ne concentrăm pe ceea ce ne pricepem cel mai bine", a declarat directorul general Christian Sewing.
Aceste concedieri fac parte dintr-un set de măsuri de ajustare a strategiei anunţate în aprilie, cu renunţarea la anumite activităţi cu grad mare de risc amplasate în principal în SUA şi Asia. Deutsche Bank intenţionează să se concentreze pe clientela din Europa şi să îşi reducă costurile la mai puţin de 23 miliarde de euro în acest an.
De la instalarea sa în luna aprilie la conducerea Deutsche Bank, Christian Sewing i-a avertizat pe angajaţii celei mai mari bănci germane că urmează să fie luate decizii dificile.
Deutsche Bank a înregistrat pierderi pentru al treilea an consecutiv, iar în prezent banca este sub presiune din partea agenţiilor de rating. Standard & Poor's ar urma să anunţe până la finele acestei luni dacă doboară ratingul Deutsche Bank, pe care l-a plasat sub supraveghere în luna aprilie.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS