Negocierile au inceput in data de 20 februarie.

Reprezentantii constructorului auto au anuntat la 8 aprilie ca solicitarea sindicatului Dacia echivaleaza cu o majorare a veniturilor de circa 40% si este "complet nerealista", punand in pericol competitivitatea companiei si locurile de munca.  Conducerea Dacia a propus atunci sindicatului ca noul Contract Colectiv de Munca pentru acest an sa prevada cresteri generale de 90 lei pentru operatori si personalul tehnic, economic, stiintific si administrativ (TESA) nivelurile 5-7, din ianuarie 2013, urmand ca din luna mai sa existe o majore de 85 lei pentru operatori, o crestere individuala de 4% pentru TESA nivelurile 5-7 si de 6% pentru TESA nivelurile 8-10.  Totodata, managementul a propus o prima de rezultat de 900 lei pentru 2012, potrivit unui comunicat transmis de companie. 

O parte a angajatilor uzinei Dacia din Mioveni au oprit activitatea pe 20 si 21 martie, nemultumiti ca nu a fost semnat contractul colectiv de munca si ca revendicarile salariale cerute de ei nu au fost incluse in document.