Morgan Stanley vrea sa limiteze bonusurile managerilor. Cat e plafonul minim
Grupul american Morgan Stanley plafoneaza bonusurile in bani platite pe loc la 125.000 de dolari in contextul limitarii pachetelor salariale si amanarii unor compensatii destinate membrilor conducerii pentru a fi corelate cu rezultatele, au declarat surse apropiate situatiei, pentru Bloomberg.
Morgan Stanley detine cea mai mare firma de brokeraj din lume.
Membrii comitetului operational, condus de directorul general, James Gorman, nu vor primi bonusuri in bani platite imediat, a spus sursa. Decizia vine dupa climatul operational foarte dificil din trimestrul IV, despre care analistii considera ca a fost cel mai slab pentru activitatile de trading si investment baking dupa criza financiara.
Planul Morgan Stanley va creste procentajul mediu din bonusuri amanat la plata si conditionat de rezultatele companiei la aproape 75%, de la 60% in 2010 si 40% in 2009. De asemenea, sumele retinute pentru anul trecut vor fi platite in doua transe egale la sfarsitul acestui an si la finele lui 2013, fata de trei transe in 18 luni pana acum.
In cazul angajatilor cu experienta redusa, va fi intarziata plata a pana la 25% din bonusuri, iar in cazul celor cu venit mai mic de 250.000 de dolari anual nu se va aplica aceasta masura, a spus sursa.
Citeste si: