Ponta: Cifra celor 10.000 de disponibilizati din companiile de stat poate fi exagerata, dar pot fi si mai multe persoane
Pemierul Ponta afirma ca cifra estimata a celor 10.000 de angajati care vor fi disponibilizati din companiile de stat in 2013-2018 poate fi exagerata, iar numarul acestor persoane sa fie pâna la urma mai mic, dar in acelasi timp este posibil ca cifra finala a disponibilizatilor sa fie chiar mai mare.
"In primul rand, era o reglementare legala care a expirat la 31 decembrie 2012, care da dreptul unor companii de stat sa dea salarii compensatorii. Adica, nu sa concedieze pur si simplu oamenii, ci pe o perioada de timp sa primeasca acele venituri un an, doi, in functie de cum este negociat in contractul colectiv. Deci, noi doar am prelungit cadrul legal. Doi, estimarea pentru 2013-2018, sase ani practic, este de circa 10.000 de persoane care vor fi disponibilizati din companiile cu capital si integral de stat. S-ar putea sa fie o estimare exagerata, sa fie vorba de mai putini, dar s-ar putea sa fie vorba si de mai multi, pentru ca in sase ani de zile e aproape imposibil sa stii exact, la fiecare om, cati vor fi restructurati", a spus Ponta, la un post de televiziune, potrivit Mediafax.
Guvernul va incepe un program de disponibilizare de angajati din 16 companii din sectorul energetic, in baza unor proiecte de restructurare si reorganizare care vor fi aplicate in intervalul 2013-2018, salariatii concediati urmând sa beneficieze de plati compensatorii si venit lunar de completare.
Un document guvernamental include o prognoza in detaliu, pe ani, atât a sumei aferente care va fi platita ca plati compensatorii din bugetul asigurarilor pentru somaj, cât si a numarului de persoane care vor "beneficia" de aceste plati.
Astfel, pentru acest an este calculat ca din bugetul de somaj vor fi scoase 37,4 milioane lei pentru 2.539 angajati, iar anul viitor vor fi achitate 82,6 milioane lei pentru 1.941 salariati.
In 2015 vor fi scoase din bugetul de somaj 83,2 milioane lei pentru 2.130 salariati, in 2016 vor fi achitate 70,8 milioane lei pentru 1.312 angajati, in 2017 vor fi platite 57 milioane lei pentru 1.221 angajati, iar in 2018 vor fi achitate inca 48,9 milioane lei pentru 1.156 salariati.
Documentul prevede inclusiv o reducere a contributiilor la bugetul asigurarilor sociale de stat, calculata pe cinci ani, urmare a acestor disponibilizari, de 10,6 milioane lei in acest an, 4,7 milioane lei in 2014, 59,2 milioane lei in 2015, 44,8 milioane lei in 2016 si 30 milioane lei in 2017.
Pe acelasi subiect: