Grupul german Continental îl numește pe Nikolai Setzer în funcţia de director general, pe fondul unui amplu proces de restructurare
Continental. Foto: Compania
Continental l-a numit joi pe Nikolai Setzer în funcţia de director general, începând cu 1 decembrie 2020, într-un moment în care grupul german trece printr-un amplu proces de restructurare, pe fondul efectelor pandemiei asupra industriei, scrie Bloomberg.
Luna trecută, directorul general al Continental, Elmar Degenhart, în vârstă de 61 de ani, a anunţat că va demisiona la 30 noiembrie din cauza unor probleme de sănătate.
Inginerul Setzer, în vârstă de 49 de ani, şi-a petrecut întreaga viaţă profesională la Continental, al doilea mare producător european de componente auto şi anvelope. El a condus divizia auto şi divizia de anvelope.
În ianuarie 2018, acţiunile Continental au atins un nivel record, după ce compania a confirmat informaţia publicată de Bloomberg că ia în considerare opţiuni pentru eficientizarea structurii. De atunci s-au făcut puţine progrese cu acest proiect, ceea ce a contribuit la reducerea cu aproape două treimi a capitalizării de piaţă.
Continental ar putea lua în calcul separarea de divizia care produce sisteme de transmisie, Vitesco, în 2021, dacă pieţele continuă să se redreseze, a anunţat săptămâna aceasta directorul financiar Wolfgang Schaefer. În aprilie, Consiliul director al Continental a renunţat la planurile de listare a diviziei, din cauza efectelor pandemiei.
De asemenea, Continental AG a avertizat că va înregistra în trimestrul patru din 2020 costuri suplimentare legate de programul de restructurare anunţat anterior, care vor afecta profitul net, dar se aşteaptă la un flux de numerar pozitiv în 2020, chiar dacă pandemia a afectat cererea.
Compania anunţase că ar urma să-şi scadă costurile cu peste un miliard de euro pe an până în 2023 şi să extindă un program de restructurări care ar putea afecta până la 30.000 de posturi din întreaga lume. Operaţiunile din Germania ale grupului ar urma să fie grav lovite, cu 13.000 de posturi care vor fi mutate în alte zone sau eliminate. Grupul Continental are aproximativ 232.000 de angajaţi la nivel mondial, dintre care 59.000 în Germania.
Costuri suplimentare în urma restructurării şi deprecierii activelor, legate de programul 'Transformation 2019-2029', vor fi înregistrate în trimestrul patru din 2020. Măsurile de restructurare vor afecta profitul operaţional şi profitul net atribuibil acţionarilor, se arată în comunicatul Continental.
Miercuri, Continental a dat publicităţii noile sale estimări pentru 2020, conform cărora vânzările consolidate ar urma să se situeze la aproximativ 37,5 miliarde de euro, iar marja de profit ajustat la aproximativ 3%.
La divizia auto, vânzările ar urma să totalizeze 22 miliarde de euro în 2020, iar marja de profit ajustat la această divizie va fi de aproximativ minus 1,5%, a informat Continental.
Grupul Continental este afectat de încetinirea vânzărilor de automobile pe plan global şi de trecerea de la maşinile pe benzină şi motorină la cele electrice şi hibride.
Toate cele cinci divizii Continental sunt reprezentate în România. Continental deţine şapte unităţi de producţie şi patru centre de inginerie în Timişoara, Sibiu, Carei, Nădab, Braşov şi Iaşi.
Mai multe despre:
#Continental#Nikolai Setzer
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS