De ce castiga femeile mai putin decat barbatii. Salariile sunt cu 23% mai mici si mai putin de jumatate dintre ele au un loc de munca
Decalajul salarial actual intre barbati si femei va putea fi eliminat in mai mult de sapte decenii daca ritmul actual de reducere a diferentelor se va mentine, a avertizat luni Organizatia Internationala a Muncii (OIM), intr-un raport publicat inaintea Zilei Internationale a Femeii, sarbatorita pe 8 martie, transmite DPA, potrivit Agerpres.
In prezent, femeile castiga cu 23% mai putin decat barbatii, in conditiile in care, la nivel mondial, 46% dintre femei au un loc de munca, fata de 72% dintre barbati. Acest decalaj s-a redus cu numai 0,6% puncte procentuale in ultimii 20 de ani.
“In ultimele doua decenii, progresul educational semnificativ al femeilor nu s-a tradus intr-o ameliorare comparabila a pozitiei lor la locurile de munca”, afirma expertii OIM.
Intrucat femeile petrec mult mai mult timp decat barbatii cu activitatile din gospodarie si cresterea copiilor, multe din ele nu pot lucra cu norma intreaga, rezultatul fiind castiguri mai reduse, se spune in raport.
Acesti factori, plus faptul ca multe femei au locuri de munca inferioare sau informale, determina o accentuare a decalajelor de gen la varste mai inaintate.
In prezent, in lume circa 200 milioane de femei varstnice traiesc fara un venit regulat din pensii, comparativ cu cei 150 milioane de barbati aflati in aceeasi situatie, se mai spune in raportul OIM.
Mai multe despre:
#salarii#Ziua Femeii
Pe acelasi subiect: