Astfel, peste 13% dintre tinerii cu varste cuprinse intre 18 si 24 de ani, care au depus un CV anul acesta in vederea ocuparii unui loc de munca, nu au nicio experienta profesionala anterioara, aproape dublu fata de media de 7% inregistrata in 2013.

Pe grupe de varsta, numai tinerii de 18 ani au inregistrat un progres anul acesta fata de anul trecut, de la 100% nicio experienta in 2013, la 50% fara experienta.

Pe toate celelalte categorii de varsta, situatia s-a inrautatit, de la an la an.  Astfel, daca in 2013, 7% dintre tinerii intre 18-20 de ani nu aveau nicio experienta, anul acesta procentajul a sarit la 35%. La fel, in grupa de varsta 20-22 de ani, de la 29% la 31%, in cea de  22-24 de ani de la 10% la 18%, respectiv in grupa de varsta peste 24 de ani de la 2% la 5%. 

"Este foarte important pentru tineri sa isi gaseasca rapid un loc de munca, pentru a-si defini personalitatea profesionala. Chiar si un job part-time este foarte important si util, pentru ca permite acumularea unei experiente valoroase si ajuta la setarea obiectivelor profesionale in conformitate cu realitatile pietei muncii", a declarat Zoltan Pilecki, directorul general al Studio Moderna. 

Dintre tinerii cu experienta profesionala, 12% aveau anul trecut trecut in CV-uri ca prim job consultant vanzari, ponderea lor crescand anul acesta la 19%. Pe locul doi sunt lucratorii comerciali, cu o pondere de 10%, fata de numai 4% in 2013.

Sondajul a fost realizat in perioada ianuarie 2013 - iulie 2014, pe un esantion de peste 10.000 de persoane cu varste de peste 18 ani.