Ministerul de Finante a anuntat joi ca, incepand cu 1 ianuarie 2018, contributiile sociale vor fi trecute exclusiv in sarcina angajatului, cuantumul total al acestora urmand sa scada de la 39,25%, cat sunt in prezent, la 35%, iar nivelul impozitului pe venit se va reduce cu 37,5% de la 16% la 10%.

Totodata, nu a fost reconfirmata scutirea de impozit pe venit pentru veniturile lunare brute de pana la 2.000 lei.

"Plasarea contributiilor la angajat ar impune o majorare a salariului brut cu cel putin 22,75% pentru a mentine valoarea salariului net, o decizie probabil mai usor de pus in practica in sectorul bugetar, dar este discutabil daca si in ce maniera poate fi obligatorie pentru mediul privat", a declarat partener Global Employer Services, Deloitte Romania, Raluca Bontas.

In varianta cea mai favorabila, in care s-ar aplica toate masurile concomitent, salariul mediu brut national ar creste cu 11,5%, considera Bontas.

”Pe de alta parte, cel mai pesimist scenariu ar fi daca nu s-ar gasi o solutie pentru cresterea artificiala a salariului brut cu 22,75%, dar contributiile ar fi preluate de angajat, iar impozitul pe venit ar ramane nemodificat. In acest caz, nediscutat pana in prezent, salariul mediu net s-ar diminua cu 22,16%”, a afirmat Bontas.

In cel mai pesimist scenariu, o scadere de 22,16% a salariului mediu net, pana la 1.709 lei, ar avea loc daca salariul mediu brut de 3.131 lei nu este majorat cu 22,75%, ca urmare a transferului contributiilor angajatorului, rata totala a contributiilor scade la 35% (cu 4,25 puncte procentuale), iar impozitul pe venit ramane 16%.

In cel mai optimist scenariu, in care salariul net ar ajunge la 2.448 lei, cu 11,49% mai mare decat in prezent, salariul mediu brut de 3.131 lei este majorat cu 22,75%, ca urmare a transferului contributiilor angajatorului. In plus, rata totala a contributiilor scade la 35% (cu 4,25 pp), impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile pana la 2.000 lei brut, iar pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datoreaza doar pentru suma care depaseste plafonul de scutire de 2.000 lei.

In al doilea scenariu, in care salariul net ar ajunge la 2.248 lei, cu 2,38% mai mare decat in prezent, salariul mediu brut de 3.131 lei este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contributiilor angajatorului), rata totala a contributiilor scade la 35% (cu 4,25 pp), impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile pana la 2.000 lei brut, iar pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datoreaza integral (fara plafonul de scutire de 2.000 lei).

In al treilea scenariu, slariul mediu net ajunge la 2.098 lei, cu 4,45% mai mic decat in prezent. In acest caz, salariul mediu brut de 3.131 lei este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contributiilor angajatorului), rata totala a contributiilor scade la 35% (cu 4,25 pp), iar impozitul ramane 16%.

In al patrulea scenariu, salariul mediu net ajunge la 2.031 lei, cu 7,5% mai mic decat in prezent, in cazul in care salariul mediu brut de 3.131 lei este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contributiilor angajatorului), iar rata totala a contributiilor scade la 35% (cu 4,25 pp). In plus, in acest scenariu, impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile pana la 2.000 lei brut, iar pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datoreaza integral (fara plafonul de scutire de 2.000 lei).

In al cincilea scenariu, salariul mediu net scade cu 16,6%, pana la 1.831 lei, in cazul in care salariul mediu brut de 3.131 lei nu este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contributiilor angajatorului), rata totala a contributiilor scade la 35% (cu 4,25 pp), impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile pana la 2.000 lei brut, iar pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datoreaza integral (fara plafon de scutire de 2.000 lei).