Unul dintre cei mai bogati oameni din lume propune introducerea saptamanii de lucru de trei zile: “Reprezinta o solutie pentru transformarea civilizatiei”
Carlos Slim
Magnatul mexican Carlos Slim Helú, presedintele companiei Telmex si cel mai bogat om din lume in perioada 2010-2013, propune introducerea saptamanii de lucru de trei zile, in scopul diminuarii somajului, stimularii turismului, educatiei si imbunatatirii calitatii vietii, relateaza Bloomberg, preluat de Mediafax.ro.
"Saptamanile de lucru mai scurte reprezinta o solutie pentru transformarea civilizatiei. Istoric, cu cat tehnologia avanseaza mai mult, cu cat sunt mai multe progrese, cu atat oamenii muncesc mai putin. Acum se intampla ca oamenii traiesc mai mult, au o sanatate mai buna, fara necesitatea efortului fizic. Aceasta civilizatie necesita mai multe cunostinte, mai multa experienta, mai putin efort fizic. Productivitatea a crescut exponential, chiar daca unii economisti neaga acest lucru. Si vedem ca din aceasta cauza somajul este o problema in multe tari, mai ales in Europa. Este important ca oamenii sa nu mai iasa la pensie la 50, 60 sau 65 de ani. Cred ca ar trebui sa se pensioneze mai tarziu, dat fiind ca au mai multe cunostinte si mai multa experienta. Iar eu cred ca trebuie sa lucreze trei zile pe saptamana, pentru a crea spatiu si altora", a afirmat Carlos Slim, presedinte de onoare al companiei América Móvil.
Intrebat daca acest sistem nu ar conduce la diminuarea veniturilor, Carlos Slim a precizat: "Nu; pentru companii, productivitatea a generat un excedent de personal. Se poate aplica un schimb foarte bun - mai putine zile de lucru si mai multi ani pana la pensionare", a precizat Carlos Slim.
"De-a lungul timpului, chiar daca trecerea a fost lenta, oamenii au lucrat mai putin. Pe vremuri se lucrau 72 de ore, sase zile pe saptamana. Apoi, 60 de ore. Succesul cel mai mare a fost saptamana de lucru de 48 de ore. Apoi, saptamana engleza, in care se lucra sambata, iar duminica era singura zi de odihna. Apoi, 40 de ore. In loc sa lucram cinci zile, pentru 35 de ore, sa lucram acum trei zile, pentru a le face loc si altora sa munceasca", a adaugat miliardarul.
Intrebat cum vor fi convinsi oamenii sa accepte acest sistem, dat fiind ca societatea capitalista ne invata ca ajungem cu atat mai departe cu cat muncim mai mult, Slim a spus ca daca cineva vrea sa munceasca mai mult o poate face.
“Poate avea doua locuri de munca: unul de luni pana miercuri, altul de joi pana sambata. Aceasta este una dintre optiuni. Alta este sa lucreze trei zile si sa se pregateasca in celelalte pentru a obtine un loc de munca si mai bun.(...) Intotdeauna oamenii au opus rezistenta schimbarilor. Cea mai profunda schimbare este o noua civilizatie, una transformata dintr-o societate industriala in una pentru servicii", a explicat Slim, notand ca acum productia industriala este robotizata, iar omul trebuie sa fie creator si coordonator al aparatelor.
Carlos Slim Helú, in varsta de 76 de ani, este un antreprenor mexican, investitor si filantrop, fiind, in perioada 2010-2013, cel mai bogat om de lume. Cu o avere estimata la 50 de miliarde de dolari in 2016, Carlos Slim Helú este presedinte si director general al companiilor Telmex, América Móvil, Samsung Mexico si Grupo Carso.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent



RSS