Cel mai bine platit bancher de pe Wall Street. Bonusul pe care il va primi seful Goldman Sachs daca banca obtine performante
Goldman Sachs, una dintre cele mai influente banci de investitii de pe Wall Street, i-a oferit directorului general Lloyds Blankfein un bonus de 6 milioane de dolari in cash, care va fi platit peste trei ani, daca firma va indeplini anumite criterii de performanta, scrie Bloomberg.
Lloyds Blankfein (59 de ani) a obtinut anul trecut o compensatie financiara de 23 milioane de dolari, constituita in cea mai mare parte din bonusuri in actiuni. "Stimulentul pe termen lung" de 6 milioane de dolari promis lui Blankfein depinde de performantele financiare ale bancii, mai exact de atingerea unor tinte privind randamentul capitalului propriu si valoarea activelor.
Pentru anul 2012, Blankfein a primit un bonus in sistem similar in valoare de 5 milioane de dolari, iar in 2011 valoarea a fost de 3 milioane de dolari. Blankfein este pentru cel de-al doilea an consecutiv cel mai bine platit CEO al unei mari banci americane.
Goldman Sachs a inregistrat anul trecut un randament al capitalului propriu de 11%, depasind principalii rivali de pe Wall Street, in principal datorita reducerii cheltuielilor salariale in contextul mentinerii veniturilor la niveluri similare. Actiunile bancii au crescut cu 39% anul trecut, in timp ce indicele actiunilor din sectorul financiar din componenta S&P 500 a urcat cu 33%.
Luand in calcul compensatia din 2013 si stimulentul pe termen lung, se poate spune ca Blankfein a castigat anul trecut 29 milioane de dolari. Directorul general al JPMorgan Chase, Jamie Dimon (58 de ani), a obtinut 20 milioane de dolari, seful Morgan Stanley, James Gorman, 18 milioane de dolari, directorul Bank of America, Brian Moynihan, 14 milioane de dolari, iar CEO-ul Citigroup, Michael Corbat, 14,5 milioane de dolari.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS