S-a dat startul internshipurilor de vara. Companiile telecom recruteaza studenti si masteranzi
Esti student/masterand si pasionat de telecomunicatii? Ti-ai dori sa faci un internship intr-una din companiile telecom? Afla ca acestea din urma lanseaza diverse programe educationale destinate studentilor si masteranzilor aflati la inceput de cariera, ce vor sa experimenteze lucrul intr-o multinationala.
Care sunt conditiile de aplicare
Orange First Step se adreseaza tuturor studentilor si masteranzilor indiferent de profilul facultatii, de forma de invatamant (zi, invatamant la distanta, taxa, buget) sau de anul de studii in care se afla, potrivit unui comunicat al Orange.
Tinerii isi pot alege perioada si departamentul in care vor face practica: Orange shop, IT, HR, PR, Comunicare, Marketing si Financiar - Contabilitate. Mai mult, acestia vor intelege ce inseamna un proces de vanzare, care sunt etapele sale, ce presupune munca intr-un call center de resurse umane, cum este definita cultura organizationala, cum se dezvolta si se implementeaza o campanie de comunicare, cum se nasc ofertele comerciale si cum se face mistery shopping.
Totodata, fiecare student va urma cursuri de dezvoltare profesionala si avea un mentor, care ii va ghida si ii va indruma constant, pe tot parcursul sesiunii de practica.
In total, pe toata perioada verii se vor organiza trei sesiuni de practica, si anume intre 1-31 iulie, 1-31 august si1-30 septembrie, in mai multe orase din tara. La final, toti absolventii programului vor primi o diploma de absolvire si o adeverinta de practica pe care o pot folosi la facultate.
„Venim in completarea sistemului educational si facem legatura dintre angajatii cu o experienta bogata si tinerii aflati la inceput de cariera pentru ca ei sa descopere cum se transforma principiile teoretice invatate la facultate in exemple reale de succes”, a explicat Ioana Marcu, directorul de resurse umane de la Orange.
Inscrierile in acest program se fac online, pana pe 20 iunie. Selectia va avea loc in functie de rezultatele universitare si motivatia personala a fiecarui candidat.
Si Vodafone lanseaza un internship platit timp de 12 luni, pentru tinerii pasionati de tehnologie si marketing online. In plus, oficialii companiei sustin ca experienta in domeniu nu este obligatorie, participantii urmand sa o dobandeasca pe parcurs.
Candidatii pot alege online postul pe care doresc sa lucreze, in functie de aria de interes. La ora actuala, pe site-ul companiei de telecom sunt disponibile sapte pozitii, printre care inginer de transporturi, inginer de telecomunicatii, developer sau coordonator de echipa. Mai multe informatii despre joburile dispobile se gasesc pe site-ul Vodafone.
Cei interesati de internshipul Vodafone trebuie sa se grabeasca putin. Perioada de aplicare online a inceput pe 2 mai si continua pana pe 15 iunie. Urmeaza apoi selectia candidatilor (15 iunie - 1 august), timp in care acestia din urma vor trece prin diverse probe eliminatorii (interviu, test de aptitudini, test tehnic, test de limba engleza, studiu de caz). Desfasurarea propriu-zisa a programului de practica va incepe la 1 septembrie si va dura un an.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS