Multinaționalele scot la concurs 5.000 de joburi, vineri și sâmbătă, la Angajatori de Top. Pentru ce poziții salariile depășesc 1.500 euro
Angajatori de Top
Peste 100 de companii scot la concurs 5.000 de locuri de muncă la tâgul de carieră Anajatori de Top, care are loc la sfâșitul săptămânii, în București.
Nivelul de experienţă, cerinţele jobului, industria în care activează compania și departamentul în care este deschis jobul sunt aspecte care pot influența salariul oferit de angajator.
Potrivit organizatorilor, pentru programele de internship, majoritatea angajatoriilor oferă salarii în intervalul 300-400 euro, iar pentru poziţiile entry-level între 400 și 500 euro.
În ceea ce priveşte joburile care se adresează specialiştilor cu nivel mediu de experienţă, majoritatea companiilor oferă salarii în intervalul 500-700 euro, iar pentru poziţiile dedicate candidaţilor cu nivel senior, remuneraţia ajunge la 1.000-1.500 euro și peste 1500 euro.
Beneficiile non-salariale oferite de angajatori reprezintă, de asemenea, o componentă importantă a ofertei salariale. Majoritatea companiilor oferă între 10-30% beneficii nonsalariale din totalul pachetului de beneficii. Câteva dintre cele mai frecvente beneficii sunt: tichete de masă, asigurări medicale, bonus de performanță, program de lucru flexibil, prime de Paște /Crăciun, asigurări de viață, decontarea transportului, discount-uri pentru produsele/serviciile companiei, posibilitatea de a lucra de acasă, sprijin financiar pentru traininguri.
Domeniile în care se fac angajări sunt dintre cele mai variate, de la IT&C, inginerie, vânzări și marketing, la achiziții-logistică-aprovizionare, controlul calității, design, juridic, PR, comunicare sau resurse umane.
97% dintre companii au poziții deschise în București, însă, pe lângă joburile din București companiile au și planuri de relocare pentru candidații care vor sa lucreze în alte sedii din țară: Pitești, Ploiești, Timișoara, Cluj-Napoca, Sibiu, Târgoviște, Brașov etc.
Pe lângă oferta de joburi, în cadrul târgului, participanții se pot înscrie la peste 25 de SkillShop-uri care abordează subiecte precum: ce abilități și competențe este important să îți dezvolți, care este traseul pe care îl poate avea cariera ta, care sunt cele mai noi programe de internship&trainee. Acestea vor fi susținute de companii precum P&G, DELL Technology, IKEA, Deloitte România, HP etc.
De asemenea, pentru pasionații de tehnologie, TechTalks aduce 3 Conferințe și 3 TechLab-uri prin intermediul cărora participanții vor fi implicați în rezolvarea unor studii de caz alături de profesioniști IT, în zone precum Software Development, IoT, Web, Mobile, Robotică. Companii precum Stefanini, Ubis, Wipro's automotive Center of Excellence, PTC, dar și multe altele vor fi prezente în cadrul acestor sesiuni.
Prezența la eveniment este gratuită, iar pentru a aplica la cele 5.000 de poziţii deschise, vizitatorii trebuie să își descarce CV-ului Barcode pe care îl pot accesa din contul lor, pe www.hipo.ro.
Târgul se desfășoară în zilele de 20 și 21 octombrie, la Sala Palatului din București. Mai multe detalii găsiti AICI.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS