Unii le dau prime in bani, altii in produse sau macar in zile libere.

Pe scurt, prima de sarbatori arata asa: bani acolo unde profitul companiei ii permite, cadouri produse in fabricute si concediu unde angajatii s-au considerat prea stresati. Estimarile analistilor arata imbucurator. 33% dintre firme isi vor rasplati oamenii la sfarsit de an.

Potrivit unei prognoze a PWC, bugetul de prime variaza, de la 300 de lei, la 450 de lei de persoana. Mult mai bine ca anul trecut.

Exista totusi si romani mult mai fericiti, cu prime de 30-50% din salariul pe un an sau cu vacante gratuite.

Cine nu primeste nici bani, nici vacante sta acasa mai multe zile. Si asta pentru ca se poarta mai nou concediul prelungit, care nu costa nimic.