stirileprotv.ro
VOYO
RON
RON
RON
RON
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani” 
Să ne amintim ce ne oferă speranță. Alex Bogdan: Depinde doar de noi să putem rescrie povestea unui an mai bun
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa 
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate 
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing 
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea Unul din 20 de angajati din Romania recunoaste ca a vandut altor firme informatii confidentiale din compania pentru care lucreaza
Unul din 20 de angajati din Romania declara ca au planuit sau chiar au vandut secrete ale firmei unde lucreaza. In schimb, opt din zece romani sustin ca nu tolereaza un comportament care ar putea expune secretele companiei in care lucreaza si ar fi dispusi sa renunte la un post intr-o firma despre care cred ca nu isi desfasoara activitatea intr-o maniera etica, conform unui sondaj realizat de Best Jobs, pe un esantion de 4.250 de persoane.
Astfel, 82% dintre salariati au spus ca nu ar putea sa accepte un comportament neetic care ar putea duce la dezvaluirea secretelor companiei, in timp ce una din 10 persoane intervievate declara ca le-ar fi imposibil sa vanda informatiile confidentiale ale angajatorilor pentru ca acestea nu exista, noteaza Gandul.
Doar 3% dintre salariati spun ca nu ar aborda un astfel de comportament din cauza fricii de a fi descoperiti.
Aproape jumatate dintre angajati, dispusi sa faca un compromis in cazul in care beneficiile salariale sunt destul de mari
44% dintre cele 1.520 de persoane intervievate in cursul unui alt sondaj realizat de catre acelasi portal sustin ca ar fi dispuse sa faca compromisuri in cazul in care beneficiile salariale ar fi considerabile. La polul opus, trei din zece respondeti declara ca au ales postul oferit de compania angajatoare doar pentru ca aceasta le poate oferi, in timp, posibilitatea de a se dezvolta din punct de vedere profesional.
Pe acelasi subiect:
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături 
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent
RSS