Povestea tanarului din Petrosani care din angajat la call-center a ajuns director IT al Orange
Bogdan Rotunjanu (foto), 34 de ani, s-a angajat la MobilRom (actualul Orange) in 1999, cand inca era student la Politehnica. Dupa ce a avut initiativa de a imbunatati o aplicatie a companiei, s-a transferat la IT, departament in fruntea caruia a fost numit in acest an.
Call-center-ele erau la sfarsitul anilor '90 una dintre putinele "portite" prin care un student putea ajunge sa lucreze intr-o companie straina in Romania, explica Bogdan Rotunjanu alegerea sa de atunci, de a se angaja la compania de telefonie mobila MobilRom, unde raspundea la telefon la solicitarile clientilor, scrie Ziarul Financiar.
"Cand m-am angajat la Orange aveam 23 de ani, eram in anul patru de facultate. Eram student, dar de aceea am si ales MobilRom la acea data pentru ca iti oferea posibilitatea de a lucra part time. Am ales call-center-ul pentru ca era o portita de intrare intr-o mare companie si pe de alta parte iti dadea posibilitatea de a intelege domeniul de activitate, produsele, serviciile telecom", a declarat Bogdan Rotunjanu intr-un interviu pentru ZF.
Absolvent al Liceului de informatica din Petrosani in 1995, el a venit la Bucuresti pentru a urma cursurile Facultatii de profil din Politehnica si mai lucrase ca administrator de sistem si dezvoltator de aplicatii pentru o firma care activa in domeniul sistemelor de raspuns automat la apeluri. Iar pentru studentii de la Automatica aplicarea la joburile din call-centere-le companiilor de telefonie mobila, o industrie inca in formare in acel moment, era ceva obisnuit.
"Colegul meu aplicase pentru un post similar la MobiFon, actualul Vodafone", isi aminteste Rotunjanu.
Sursa foto: Ziarul Financiar
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS