Peste 40% din romani ar vrea concediu maternal de 3 ani, dar sustin in aceeasi masura ca le-ar pune in pericol jobul!
Opiniile romanilor sunt impartite cand vine vorba de concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului. In timp ce peste 40% spun ca un concediu maternal prelungit le-ar pune in pericol jobul actual, 30% sustin ca o pauza de acest gen ar fi buna in cariera, arata rezultatele unui sondaj online realizat de site-ul de recrutare Jobsinro.ro. Cu toate acestea, majoritatea romanilor ar vrea un concediu maternal cuprins intre 2 si 3 ani.
In ceea ce priveste cuantumul indemnizatiei, mai mult de un sfert dintre respondenti sustin varianta actuala cu 85% din salariu, intre 600 si 3.400 de lei, in timp ce peste 37% considera ca indemnizatia ar trebui sa fie o suma fixa, indiferent de salariu.
Parerile sunt la fel de diferite si in ceea ce priveste stimularea intoarcerii la serviciu. Astfel, un numar egal de respondenti, peste 35%, sustin fie acordarea unui stimulent de 500 de lei pentru revenirea la munca, fie neacordearea niciunei sume.
Doar 10% se declara de acord cu actualul stimulant de 100 de lei.
Mai mult de doua treimi dintre cei care au participat la sondaj mai spun ca indemnizatia ar trebui acordata tuturor mamelor, iar unul din trei sustine varianta de acum, adica sa primeasca indemnizatie doar mamele care au fost angajate cel putin un an inaintea nasterii.
Cat despre durata concediului, aproape jumatate dintre respondenti sustin prelungirea acestuia pana la 3 ani, in timp ce 38% agreeaza varianta din prezent de 2 ani. Cu un concediu cuprins intre 6 si 12 luni sunt de acord mai putin de 9% dintre respondenti, in timp ce putin peste 3% sustin un concediu maternal de 3-6 luni.
Majoritatea participantilor la sondajul realizat de Jobsinro.ro – peste 83%, sustine acordarea indemnizatiei tuturor copiilor din familie, in timp ce 6% considera ca indemnizatia ar trebui acordata doar pentru primii doi copii.
Sondajul a fost realizat in perioada 1-6 decembrie, pe un esantion de peste 6.000 de participanti online.
Mai multe despre:
#indemnizatie pentru cresterea copilului#angajati#concediu maternal#jobsinro#joburi
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS