De exemplu, un barbat prezentabil este luat in consideratie de angajator pentru un job, indiferent ca este vorba de o munca “masculina” sau una “feminina”.

60 de studenti la psihologie, 30 barbati si 30 femei, au fost invitati sa aleaga candidatii pentru niste job-uri anume - la inceput, privindu-le doar fotografiile, apoi, privind fotografiile atasate la CV-uri.

Au fost 204 de candidati, iar lista de 26 de job-uri includea de la vanzator de imbracaminte sau gardian de inchisoare pana la director financiar.

A rezultat ca femeile frumoase erau discriminate cand se punea problema sa fie alese pentru un job considerat “masculin”, unde aparentele nu au prea mare importanta.

Citeste continuarea pe www.protv.ro

Pe acelasi subiect citeste si A fost concediata pentru ca era prea sexy!