Pachetul salarial la care altii pot doar sa viseze. Cat primeste noul director Yahoo!
Scott Thompson
Directorul general al Yahoo!, Scott Thompson, va primi un pachet financiar extrem de atractiv, care pe langa salariu, va include posibile bonusuri, actiuni acordate in functie de performante, dar si alte forme de plata, noteaza Bloomberg.
Scott Thompson, fost presedinte al PayPal, companie din grupul eBay, va avea un salariu de baza de 1 un milion de dolari anual si un bonus de pana la 2 milioane de dolari, insa pachetul sau salarial anual ar putea ajunge pana la 27 milioane de dolari.
Directorul, care preia functia incepand de luni, trebuie sa reorganizeze grupul Yahoo!, care in ultima perioada nu a reusit sa concureze cu rivalii Google si Facebook. Thompson va supraveghea o analiza a operatiunilor Yahoo inceputa dupa concedierea precedentului director general, Carol Bartz.
"Pachetul salarial pare neobisnuit de mare. Dar Thompson vine de la o companie care are succes si este pus intr-o situatie riscanta", a declarat Mark Mahaney, analist la Citygroup.
Noul sef al Yahoo! va primi un pachet de actiuni la Yahoo in valoare de 11 milioane de dolari, o prima de instalare de 5 milioane de dolari, un bonus in bani de 1,5 milioane de dolari si actiuni conditionate de performantele grupului in valoare de 6,5 milioane de dolari.
Inaintea lui Thompson, la conducerea Yahoo s-a aflat, pana in septembrie, Carol Bartz. Directorul a fost concediat dupa mai putin de trei ani, dupa ce in 2009 a fost atrasa de Yahoo cu un pachet de compensatii totalizand 47,2 milioane de dolari. Suma includea mai ales optiuni pentru actiuni Yahoo si actiuni conditionate de performantele grupului.
Citeste si:
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS