Plecarea unui manager dintr-o companie atrage dupa sine, in vestul Europei sau in America, plata unor salarii compensatorii care pot ajunge la zeci sau chiar sute de milioane de dolari, cei mai multi dintre acesti manageri negociind aceste pachete de exit inca din momentul intrarii lor in companii.

Sumele par uriase in contextul in care in mandatul unora dintre acesti manageri companiile au inregistrat prabusiri dramatice ale activitatii sau au ajuns foarte aproape de faliment, dar au existat si cazuri in care pachetele de exit au venit dupa ani de progres, asa cum a fost cazul General Electric in perioada in care seful companiei a fost Jack Welch.

Citit mai multe despre cati bani au primit manageri dup ace au fost concediati pe www.businessmagazin.ro!