În ultimul trimestru din 2017, existau 1,18 milioane locuri de muncă neocupate la nivel naţional - cel mai ridicat nivel de după reunificarea Germaniei, în 1990 - arată datele IAB, potrivit Agerpres.

Comparativ cu trimestrul precedent, s-a înregistrat o creştere de 85.000 de locuri de muncă vacante, iar faţă de perioada similară din 2016 un avans de 128.000.

În vestul ţării erau 918.000 de locuri de muncă vacante, în timp ce în est erau 265.000, arată datele Institutului pentru cercetarea forţei de muncă, care colectează datele de la 15.000 de angajatori din toate sectoarele economiei.

Cea mai mai ridicată cerere de angajaţi este în industria prelucrătoare şi în construcţii, a declarat Alexander Kubis, cercetător în cadrul IAB.

Firmele din Germania angajează români. Ce muncitori caută

În construcţii era un deficit de angajaţi de 98.000 în trimestrul patru din 2017, în creştere cu 24%, în timp ce în industria prelucrătoare erau 161.000 de locuri de muncă vacante, un avans de 35% faţă de perioada similară din 2016.

Pentru a face faţă deficitului de personal, angajatorii oferă diverse subvenţii, inclusiv majorări salariale mai ridicate decât rata inflaţiei, condiţii de lucru flexibile.

De asemenea, companiile germane au iniţiat programe de pregătire pentru cetăţeni din alte state europene unde şomajul în rândul tinerilor este la un nivel ridicat, inclusiv Ungaria, România, Bulgaria şi Spania.

Oficiul Federal pentru Muncă a anunţat săptămâna trecută că numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a coborât în februarie cu 22.000, până la cifra ajustată de 2,39 milioane de persoane.

Rata şomajului, care măsoară proporţia persoanelor fără loc de muncă în raport cu populaţia aptă de muncă, s-a menţinut în februarie la 5,4%. Este cel mai redus nivel de după reunificarea Germaniei, în 1990. Analiştii se aşteptau ca rata şomajului să se menţină la 5,4%, iar numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă să scadă luna aceasta cu 15.000.