Germania ajunge la un numar record de angajati, dar raporteaza si un numar record de locuri de munca vacante. Angajatorii au creat aproape 400.000 de joburi, in trei luni
Muncitori
Numarul de angajati in Germania a ajuns la 43,7 milioane in trimestrul trei din 2016, cel mai ridicat nivel de dupa reunificarea tarii, in 1990, dar rata de creare a locurilor de munca a incetinit, transmit Reuters, preluata de Agerpres.
In perioada iulie - septembrie 2016, 388.000 de persoane s-au alaturat pietei fortei de munca, o crestere de 0,9% comparativ cu trimestrul trei din 2015, a anuntat joi Oficiul Federal de Statistica (Destatis)
Este o incetinire fata de rata de creare a locurilor de munca de 1,2% inregistrata in trimestrul doi din 2016 si de 1,3% in primele trei luni din acest an, in conditiile in care Germania, cea mai mare economie europeana, a inregistrat in iulie - septembrie 2016 cel mai lent ritm de crestere din ultimul an, de doar 0,2%.
In trimestrul trei din 2016, cele mai multe locuri de munca au fost create in sectorul serviciilor - 197.000 - in special in invatamant si sanatate, urmeaza segmentul corporate cu 123.000 de noi locuri de munca, comert, transporturi si industria hoteliera, cu 94.000.
In schimb, au scazut locurile de munca in agricultura si sectorul forestier (cu 2,8%) si in industrie (cu 1%).
Oficiul Federal pentru Munca a anuntat recent ca numarul persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca a coborat in octombrie cu 13.000, pana la cifra ajustata de 2,66 milioane de persoane. Numarul locurilor de munca vacante a atins nivelul record de 691.000, datele sugerand ca firmele nu reusesc sa gaseasca rapid noi angajati.
Rata somajului, care masoara proportia persoanelor fara loc de munca in raport cu populatia apta de munca, a scazut in octombrie la 6%, de la 6,1% in septembrie. Este cel mai redus nivel de dupa reunificarea Germaniei, in 1990.
Salariul minim in Germania va creste cu 4% de la 1 ianuarie 2017, de la 8,50 la 8,84 euro pe ora (9,62 dolari), o veste buna pentru milioanele de muncitori cu calificare scazuta din cea mai mare economie europeana.
La 1 ianuarie 2015, Germania a introdus un salariu minim de 8,50 euro pe ora, pentru aproximativ patru milioane de angajati. Majorarea din ianuarie este prima adoptata de la introducerea salariului minim si vine la insistentele Partidului Social-Democrat (SPD), care face parte din coalitia aflata la guvernare in Germania.
Cabinetul german a aprobat majorarea la recomandarea comisiei speciale a angajatorilor si angajatilor germani, care revizuieste nivelul salariului la fiecare doi ani.
Recomandarea se bazeaza pe un indice salarial publicat de Oficiul Federal de Statistica (Destatis), care indica o crestere medie a salariilor de 3,2% in ultimele 18 luni.
Pe acelasi subiect: