Bonusurile platite in Marea Britanie se apropie de nivelul anterior crizei: peste 40 mld. lire sterline/an. In ce domeniu se castiga cei mai multi bani
Bonusurile totale, platite muncitorilor britanici, in exercitiul 2014-2015, s-au ridicat la 42,4 miliarde lire sterline, cu 2,7% mai mari decat in exercitiul precedent si cu doar 0,1% mai mici decat nivelul record stabilit in exercitiul 2007-2008. Asta in pofida scaderii celor acordate in industria financiara, ca urmare a noilor reguli de schimbare a structurii de recompensare, transmite Reuters.
Bonusurile totale platite in industria financiara britanica au scazut anul trecut cu aproape 10%, pana la 13,6 miliarde lire sterline, cu aproape5 miliarde lire sterline (sau 25%) mai mici decat varful din 2008, potrivit ONS.
Scaderea a fost contracarata insa de o crestere anuala de 9,7% a celor din restul economiei, pana la 28,8 miliarde lire sterline.
Cea mai mare crestere s-a inregistrat in cazul bonusurilor acordate angajatilor din sectorul stiintific si serviciilor tehnice, unde bonusul mediu a crescut pana la 2.500 de lire sterline de la 2.100 lire sterline anterior.
In schimb, bonusul mediu platit bancherilor a scazut anul trecut la 13.100 de lire sterline, cu 800 de lire sterline sau 6% mai putin decat in exercitiul precedent. Chir si asa, bonusul mediu din industria financiara este de opt ori mai mare decat cel de 1.500 de lire sterline acordat angajatilor din alte ramuri.
Dupa ce au atins un varf de 18,7 miliarde lire sterline acum sapte ani, bonusurile date angajatilor din sectorul financiar au fost reduse ca urmare a unui act normativ european care stipuleaza ca salariatii din banci nu trebuie sa primeasca prime mai mari de 100% din salariul de baza sau 200% daca statul in cauza autorizeaza acest lucru.
Cele mai mari bonusuri au fost platite in Londra, transmite Agerpres.
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS