HP pregateste concedierea a 25.000 - 30.000 de angajati la nivel global
Hewlett-Packard vrea sa renunte pe plan global la 25.000 - 30.000 de angajati. Costurile legate de concedieri s-ar ridica la 2,7 miliarde dolari, dupa divizarea companiei in doua entitati care ar urma sa aiba loc in noiembrie, transmite BBC, preluat de Agerpres.
HP vrea sa separe operatiunile cu probleme din domeniul calculatoarelor si imprimantelor personale de activitatile in crestere din domeniul serviciilor si echipamentelor hardware pentru companii.
Actionarii HP vor detine o participatie in ambele companii printr-o tranzactie care sa fie scutita de taxe pentru ei. Impartirea va conduce insa la o restructurare masiva a uneia din cele mai mari companii din sectorul IT, care in prezent are peste 300.000 de angajati si venituri de 112 miliarde dolari.
Divizia dedicata serviciilor pentru companii va fi botezata Hewlett-Packard Enterprise (HPE) si va fi condusa de Meg Whitman, actualul director general al grupului Hewlett-Packard.
Cealalta, HP Inc, va regrupa operatiunile HP din domeniul calculatoarelor si imprimantelor personale si va fi condusa de Dion Weisler in timp ce Meg Whitman va fi presedintele Consiliului de Administratie.
'In ultimii ani am facut eforturi deosebite pentru a reduce costurile si pentru a simplifica operatiunile, iar aceste decizii finale vor elimina necesitatea unor restructurari in perioada urmatoare", a afirmat Meg Whitman.
Ca parte a procesului de restructurare demarat in 2012, HP si-a anuntat intentia de a renunta la 55.000 de angajati.
Marti, la Bursa de la New York, actiunile HP au scazut cu 1,4%, la 26,73 dolari.
In trecut, HP era cel mai mare producator mondial de calculatoare personale, dar a fost afectat de tranzitia de la PC-uri la smartphone-uri si tablete, in conditiile in care nu produce niciunul din aceste dispozitive mobile.
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS