"Guvernul ofera cu zgarcenie vize de lucru pentru personal specializat din India, spre exemplu, sau din orice alta tara care nu face parte din Uniunea Europeana", sustine Mark Vollenweider, directorul executiv al companiei de outsourcing Evalueserve, specializata pe servicii de tip KPO (knowledge process outsourcing), adica externalizarea unor activitati complexe, in general analize financiare sau cercetari de piata.

Pentru dezvoltarea industriei de outsourcing si mai ales al segmentului KPO ar fi insa nevoie de o infuzie de specialisti cu precadere din India, care sa defineasca practic acest tip de externalizare. Iar un astfel de angajat strain nu ia locul de munca al unui tanar analist roman, ba dimpotriva, genereaza de fapt alte patru locuri de munca noi. "In conditiile date, nu vom putea crea anul acesta 50 de locuri de munca, ci probabil doar 10", spune Vollenweider.

Aflati mai multe despre piata de outsourcing din Romania pe www.businessmagazin.ro.