stirileprotv.ro
VOYO
RON
RON
RON
RON
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani” 
Să ne amintim ce ne oferă speranță. Alex Bogdan: Depinde doar de noi să putem rescrie povestea unui an mai bun
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa 
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate 
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing 
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea Fabrica din Romania unde sudorii care stateau peste program sa joace table sau popa prostu’ erau platiti cu 5.000 de euro pe luna
Compania a dezvoltat de-a lungul anilor o adevarata scoala de sudori, care participa an de an la concursurile internationale si le castiga pe cele nationale, insa compensatiile mari acordate unora, care depaseau 5.000 de euro pe luna, faceau activitatea firmei ineficienta.
De ce a ajuns Vulcan in insolventa?
Management prost, inclusiv din partea unor expati austrieci, acumulare de datorii, salariati de lux, mentalitatea de a sta cu mana intinsa la pomana statului, schemele de personal supradimensionate si utilaje imbatranite.
O alta cauza care a dus compania in insolventa, spune administratorul judiciar Remus Borza, a fost risipa de cheltuieli cu salarii ale muncitorilor, care nu erau corelate cu prestatia efectiva a acestora. Compensatiile mari acordate unora, care depaseau 5.000 de euro pe luna, faceau activitatea firmei ineficienta.
Citeste intreg articolul pe www.zf.ro
autor: iBani,
17 august 2013 11:43 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături 
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent
RSS