Concedieri la unul dintre cei mai mari producători de energie din România. Angajaţii vor primi patru salarii compensatorii
Complexul Energetic Oltenia
Complexul Energetic Oltenia (CEO), unul din cei mai mari producători de energie din ţară, va demara un program de plecări voluntare, iar circa 200-250 de salariaţi vor părăsi compania, a declarat, marţi, directorul general al companiei Sorin Boza, citat de News.ro.
"Va fi la cerere, 200-250 de angajaţi vor părăsi compania. Aceştia vor primi patru salarii compensatorii. Însă lista va fi analizata cu sindicatele", a adăugat Boza.
Acesta a precizat că plecările vor viza, în principal, salariaţii care îndeplinesc condiţiile de pensionare, cei care au probleme deosebite de sănătate şi cei care solicită în mod voluntar încetarea contractelor individuale de muncă.
Numărul de personal prognozat la finele anului este de 12.881 salariaţi, potrivit proiectului privind bugetul de venituri şi cheltuieli.
De asemenea, compania a luat un credit de 500 milioane lei de la şase banci ca să plătească certificatele de dioxid de carbon.
"În total, achiziţia de certificate de CO2, aferente anului 2018, ne costă 1,4 miliarde lei. Am luat recent un credit de 500 milioane lei de la şase banci special pentru plata certificatelor, iar restul vom plăti din fonduri proprii", a mai spus Sorin Boza, fără a preciza numele băncilor.
Complexul Energetic Oltenia estimează pentru acest an pentru acest an venituri de 3,91 miliarde lei şi aproximativ aceeaşi sumă pentru cheltuieli. Profitul net bugetat este de 1 milion de lei.
CE Oltenia estimează o producţie de 14,95 TWh energie electrică şi 22 milioane tone producţie proprie cărbune.
În anul 2019 se prevăd plăţi restante în sumă de 2,88 milioane lei, în scădere cu 15,02% faţă de nivelul planificat al anului 2018. De asemenea, la finalul anului 2019 sunt prevăzute creanţe restante în sumă totală de 724,42 milioane lei, fiind în scădere faţă de preliminatul anului 2018 cu 0,4%.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS