Compania germană Continental, cu mii de angajați în România, interzice tuturor salaraților săi să folosească WhatsApp şi Snapchat
Noile reglementări se vor aplica tuturor angajaţilor şi afectează peste 36.000 de telefoane mobile, a anunţat marţi compania germană cu sediul în Hanovra.
Continental AG, al doilea mare producător european de componente auto şi anvelope, a interzis angajaţilor săi din întreaga lume să folosească aplicaţii precum WhatsApp şi Snapchat pe telefoanele lor de serviciu, din cauza temerilor privind Protecţia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), transmite DPA, preluată de Agerpres.
Decizia este menită să-i protejeze pe angajaţi şi pe partenerii de afaceri, deoarece aplicaţiile accesează conţinutul privat şi, prin urmare, informaţiile confidenţiale.
Regulamentul European 2016/679 privind Protecţia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat în vigoare la nivelul Uniunii Europene începând cu data de 25 mai 2018.
Continental susţine că noile reglementări împing responsabilitatea spre utilizator: de exemplu, pentru a le îndeplini, utilizatorii WhatsApp trebuie să ceară tuturor persoanelor din lista de adrese să fie de acord ca datele lor să fie împărţite cu toţi ceilalţi utilizatori ai aplicaţiei.
Recent, Continental a avertizat că marja de profit ar putea scădea la 10,5% anul acesta, de la 10,8% în 2017.
Continental, o companie cu o cifră de afaceri anuală de 44 de miliarde de euro, are două divizii principale. Divizia auto, care produce şasiuri şi elemente de siguranţă, precum şi interioare, în timp ce divizia de anvelope regrupează marca de anvelope cu acelaşi nume şi ContiTech, un producător de benzi rulante pentru vehicule off-road.
Pe piaţa din România, Continental are aproximativ 5.000 de angajaţi la uzine din Timişoara, Sibiu şi Braşov.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea 
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS