Cum isi motiveaza sefii angajatii. Compania care ofera fiecaruia cate un iPhone 5
iPhone 5
Noul CEO de la Yahoo!, Marissa Mayer, a trimis un mail intern angajatilor companiei din Statele Unite, in care le-a promis tuturor, atat celor cu contracte pe perioada nedeterminata, cat si celor angajati temporar, cate un telefon. Iar oferta include si nou lansatul iPhone 5 de la Apple.
In urma cu doua saptamani, Marissa Mayer a decis lansarea unui program in cadrul companiei, denumit “Yahoo! Smart Phone, Smart Fun!”, care presupune ca fiecare anagajat sa primeasca un smartphone, iPhone sau Android, in functie de preferinte, a declarat o sursa citata de Business Insider.
Astfel, in cadrul acestui program, angajatii Yahoo! au de ales intre Iphone 5, Samsung Galaxy S3, Htc One X, HTC EVO 4G LTE sau Nokia Lumia 920. Compania va plati, totodata si facturile aferente.
Ideea acestei miscari este aceea ca angajatii Yahoo! sa foloseasca aceleasi telefoane pe care le au si utilizatorii serviciului de internet.
“Vrem ca angajatii nostri sa aiba aceleasi dipozitive ca si clientii nostri, in asa fel vom putea gandi si munci ca majoritatea utilizatorilor nostri”, a scris Marissa Mayer in mailul catre angajati.
Miscarea este una desteapta, sustin analistii. Gigantul va cheltui cateva milioane de dolari pentru plata telefoanelor - bani de buzunar pentru o companie cu venituri anuale de miliarde de dolari, dar va avea angajati mai bine informati si mai motivati.
Citeste si:
Lovitura pentru fanii Apple din Europa. Noul iPhone 5 nu va functiona pe retelele 4G de pe continent
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS