Guvernul si-a angajat raspunderea pe legile salarizarii! Opozitia are 3 zile pentru depunerea motiunii de cenzura!
Guvernul si-a angajat raspunderea pe cele doua legi ale salarizarii in sectorul bugetar, in fata camerelor reunite ale Parlamentului. Cele doua acte normative se refera, pe de o parte, la grilele privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, care se vor aplica din 2012, iar pe de alta parte, la salarizarea bugetarilor in 2011. Opozitia a anuntat deja ca va depune o noua motiune de cenzura impotriva Executivului.
Cele doua legi au fost aprobate, ieri, Guvernul acceptand sase din cele 24 de amendamente depuse de parlamentari.
Unul dintre amendamente le va permite functionarilor parlamentari sa lucreze si in mediul privat.
Legea salarizarii ar duce la cresterea tuturor salariilor din sectorul bugetar cu 15%, de la 1 ianuarie. In plus, Guvernul a stabilit salariul minim la 670 de lei. Sporurile vor fi limitate la cel mult 30% din leafa.
Potrivit documentului, in 2011 bugetarii nu vor mai primi bani pentru orele suplimentare, ci timp liber.
Partidul Social Democrat a anuntat deja ca va depune o motiune de cenzura dupa asumarea raspunderii in Parlament. Daca motiunea strange suficiente voturi, legile salarizarii sunt respinse, iar Guvernul Boc este demis. In caz contrar, legea va fi adoptata in forma propusa de Guvern, fara niciun fel de modificare.
LIVE TEXT:
EMIL BOC, premierul Romaniei:
- Daca anul 2010 a fost anul contrangerilor bugetare, anul 2011 va fi anul dezvoltarii, al cresterii economice sanatoase si al consolidarii reformelor.
- Un loc extrem de important il ocupa legea salarizarii unitare in cadrul reformei statului.
- In 2011, se realizeaza o majorare cu 15% in raport cu veniturile din luna octombrie 2010.
- Acest lucru este posibil datorita faptului ca vom avea 1,2 milioane de bugetari, datrorita reformei in sistemul bugetar, iar suma disponibila este de 39 de mld. de lei.
- Incepand cu 1 ianaurie 2011 cuantumul brut al salariilor de baza se majoreaza cu 15%.
- Cu aceeasi data, sporurile, indemnizatiile si alte elemente salariale se majoreaza cu 15% in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
- De la data reincadrarii se iintroduc in salariul de baza sporurile care au fost adoptate ca sume cu caracter tranzitoriu.
- Salariile sau soldele militarilor si ale politistilor se majoreaza, ca urmare a introducerii lor in sistemul de pensii.
- Orele suplimentare sau munca in zilele libere se compenseaza cu timp liber.
- Nu se acorda tichete de masa sau tichete cadou.
- Nu vindem iluzii, ci va spunem ce poate Romania in acest moment, pentru a avea suficienti bani si pentru investitii si pentru dezvoltare.
- Romania va avea in 2011 un deficit bugerar de 4,4%, incet dar sigur tara se indreapta spre un model bazat pe crestere, pe investitii si mai putin pe consum.
- De ce avem doua legi ale salarizarii? Legea-cadru stabileste ierarhia profesiilor si coeficientii de salarizare pentru fiecare functie. Fiecarei clase de salarizare ii corespunde un anumit nivel de salarizare.
- Daca s-ar aplica grila integral din 2011, am avea nevoie de 54 de mld. de lei. Din nefericire, nu avem acesti bani. In consecinta, avem nevoie de o lege pentru 2011 care sa stabileasca cat se poate oferi in acest context economic.
- Legea de salarizare pe 2011 spune ca se pot plati salarii de 39 de mld. lei, adica o crestere cu 15% a salariilor.
- Daca s-ar aplica legea-cadru, ar insemna o crestere cu 44% a salariilor. Noi oferim 15% crestere, pentru ca atat poate Romanai astazi.
- Anul 2011 va aduce o crestere economica de cel putin 1,5-2%, asa ca vom putea vorbi despre o crestere mai mare in 2012.
Pe acelasi subiect:
VOYO

RON
RON
RON
RON
(P) iBani. Piața imobiliară după majorarea TVA. Sfaturi pentru cei interesați să cumpere o locuință nouă
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani”
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa
(P) De ce aleg românii să joace la pariuri
(P) Tot ce trebuie să știi despre vigneta Ungaria și prețul acesteia
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent




RSS